Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vous pilotez la politique culturelle de la collectivité et assurez la gestion du centre culturel municipal. À ce titre, vous : • Définissez et mettez en œuvre la stratégie culturelle en lien avec les élus • Pilotez la programmation artistique et culturelle (spectacle vivant, expositions, actions culturelles…) • Développez l’attractivité de la salle de spectacle en construisant une programmation ambitieuse incluant des concerts, pièces de théâtre et événements avec artistes reconnus / têtes d’affiche, dans une logique de billetterie et d’équilibre économique • Structurez et optimisez l’exploitation de l’équipement (taux de remplissage, politique tarifaire, diversification des formats, fidélisation des publics) • Développez une politique active de soutien aux talents locaux (repérage, accompagnement, résidences, valorisation) • Impulsez et animez des formats participatifs de type “scène ouverte” afin de favoriser l’expression artistique du territoire et l’émergence de nouveaux artistes dans une logique de spectacle vivant • Développez les partenariats avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs • Assurez la direction et la gestion du centre culturel (équipement, équipe, budget) • Coordonnez les projets transversaux (éducation artistique, médiation culturelle, événements municipaux) • Recherchez des financements (subventions, mécénat) • Veillez à l’accessibilité et à la diversification des publics • Développer l’attractivité de la salle de spectacle en construisant une programmation ambitieuse incluant des concerts, pièces de théâtre et événements avec artistes reconnus / têtes d’affiche, dans une logique de billetterie et d’équilibre économique • Structurer et optimiser l’exploitation de l’équipement (taux de remplissage, politique tarifaire, diversification des formats, fidélisation des publics) • Développer une politique active de soutien aux talents locaux (repérage, accompagnement, résidences, valorisation) • Impulser et animer des formats participatifs de type “scène ouverte” afin de favoriser l’expression artistique du territoire et l’émergence de nouveaux artistes dans une logique de spectacle vivant • Travail en soirée et week-end selon programmation • Rémunération statutaire régime indemnitaire CNAS / avantages collectivité • Poste stratégique avec forte autonomie Profil recherché • Formation supérieure dans le domaine culturel ou en gestion des collectivités territoriales • Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée • Expérience ou appétence pour la programmation de spectacles et la gestion de billetterie • Bonne connaissance des réseaux artistiques et culturels • Sensibilité aux démarches participatives et à l’accompagnement des artistes émergents • Sens du service public et capacité à travailler avec les élus • Aptitudes managériales et organisationnelles • Esprit d’initiative, créativité et capacité à fédérer
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