Le/La chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé de la CPTS. Il/Elle assure la conduite des actions confiées et intervient en appui auprès des administrateurs, des professionnels de santé ainsi que de la coordinatrice.
Les missions :
Mission 1 : Appui à la gouvernance de la CPTS
- Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire, et favorise les adhésions des professionnels au projet de santé de la CPTS.
- Représente la CPTS, ou accompagne les professionnels de santé et la coordinatrice, lors de réunions avec les partenaires institutionnels ou territoriaux (ARS, CPAM, CLS, inter-CPTS, etc.).
- Assure un reporting régulier de ses activités auprès de la coordinatrice de la CPTS.
Mission 2 : Mise en œuvre du projet et animation de la vie associative de la CPTS
- Organise, planifie et anime les groupes de travail qui lui sont confiés, et en rédige les comptes rendus.
- Organise et participe aux événements de la CPTS, en journée ou en soirée (réunions, ateliers, rencontres professionnelles, etc.).
- Assure une veille opérationnelle sur les recommandations et évolutions en santé publique.
- Identifie les appels à projets et prépare les dossiers de réponse.
Savoirs :
- Bonne connaissance du système de santé, de ses politiques publiques et de ses acteurs institutionnels et territoriaux.
- Connaissance du fonctionnement et des règles de la vie associative.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet de santé : diagnostic, conception d'actions, mise en œuvre, animation et évaluation.
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
- Organisation logistique d'évènements et animation de réunions pluriprofessionnelles.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie.
- Capacité d'adaptation aux situations variées et à une pluralité d'interlocuteurs.
- Force de proposition et initiative.
- Esprit collaboratif et sens du travail en équipe.
- Autonomie dans l'organisation et la conduite des missions.
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Flexibilité dans l'organisation du temps de travail (réunions en soirée et déplacements possibles).
- Respect strict de la confidentialité et discrétion concernant les informations médicales et personnelles des usagers et professionnels.
Profil :
- Bac+3 à Bac+5
- Autonomie dans la gestion de projets
- Profil santé publique ou soignant souhaitable
- Lien hiérarchique : Conseil d'administration, bureau et coordinatrice de la CPTS
Conditions du poste :
- Prise de poste souhaitée : dès que possible.
- Contrat à durée indéterminée - Temps plein souhaité
- Rémunération attractive, selon profil et expérience.
- Permis B indispensable + véhicule (déplacements sur le territoire).
- Disponibilité en soirée pour certaines réunions ou événements.
Candidature à adresser à : contact@cpts-pourtourbelfortain.fr
CV + lettre de motivation
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