QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT...).
Pour les plus curieux / se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :
Rattaché(e) à l'équipe DEV FACTORY France de la DSI, managé par : Frédéric Schwartz, vous travaillerez dans une équipe de 20 personnes.
International : non
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
* Participer à la conduite de chantiers innovants
Concevoir et maintenir les solutions / applications
1. Piloter / Planifier l'activité des développeurs internes et externes
2. Assurer le reporting et le suivi nécessaires (clients et hiérarchie)
3. Participer à la conception technique et l'architecture cible
4. Participer à la validation de la faisabilité technique
5. Préparer et exécuter les tests unitaires
6. Préparer et déployer les pipelines (CI / CD)
7. Développer dans le respect des normes de développement
8. Documenter les évolutions techniques
9. Fournir une assistance technique
10. Animer les différentes instances de pilotage
ET SI C'ETAIT VOUS ?
De formation supérieure Bac+5 (informatique, Ingénieur) spécialisée dans le développement informatique, vous avez :
11. Une expérience d'au moins 5 ans en développement .Net, clean code
12. 3 ans en Chefferie de projet Dev
13. Connaissances en architecture Web et / ou Microsoft Azure sont un atout
14. Vous êtes orienté(e) clients et vous savez générer l'engagement des contributeurs en mode projet dans une posture de facilitateur
15. Bonne connaissance du cloud Microsoft Azure (web app, blob, pipeline, IaC, AzureAD)
16. Vos facultés d'expression orale et écrite, ainsi que votre écoute, vous permettront de travailler en collaboration avec des prestataires extérieurs, des utilisateurs métiers et les autres équipes de la DSI (azure, infrastructures, architectures, réseaux, ...)
17. Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l'organisation et une culture du résultat.
Localisation : L'Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture
Contrat : CDI
Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et / ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l'employeur), CSE...
RAISON D'ETRE DE LA DIRECTION IT :
La direction Applications France est le partenaire des Divisions constituant les réseaux de proximité en France (Bâtiment France, Génie Civil France, Route France et Réseaux France).
Nous accompagnons la transformation numérique de ces 4 divisions en offrant des services IT de qualité, modernes, sécurisés et adaptés aux enjeux et aux besoins des métiers sur tout le territoire.
18. Être l'interlocuteur de proximité au plus proche du terrain.
19. Identifier les enjeux métiers de demain.
20. Digitaliser et accélérer les initiatives innovantes de nos chantiers.
21. Construire et maintenir les applications nécessaires à nos métiers.
22. Permettre l'exploitation des données nécessaires aux opérationnels et tirer profit des nouvelles technologies telles que l'IA.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
23. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
24. Si votre profil retient notre attention, Léa NAKACHE vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
25. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Frédéric Schwartz à l'Archipel.
26. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que la Directrice Applications France en entretien sur TEAMS.
27. En cas de validation, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.
28. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI.
Ensemble, construisons demain !
Why us?
Nous faisons de l'Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs, car elle contribue à la réussite de notre entreprise.
29. Nous vous accueillerons lors d'une matinée d'accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.
30. La formation est au cœur de l'évolution de nos collaborateurs, cela représente 650 000€ de budget en 2024. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills... Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.
31. La mobilité, cela n'est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l'ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l'année.
32. Nos locaux, fleuron du savoir-faire VINCI, proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétéria).
33. Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours d'enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche ...)
34. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d'origines diverses).
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