Le poste de Superviseur habitabilité et isolation naval (H/F)
INTERACTION NAVAL LORIENT recherche pour le compte de son client Naval Group Lorient, une entreprise spécialisée dans la construction navale, un(e) Superviseur habitabilité et isolation naval (H/F) pour un contrat intérim.
En tant que Superviseur habitabilité et isolation (H/F), vous serez responsable de la supervision des travaux d'habitabilité et d'isolation à bord des navires. Vous assurerez la coordination des équipes et veillerez au respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions :
- Assurer le suivi de chantier, tant sur les aspects techniques, financiers et calendaires.
- Piloter les opérations liées au montage des navires et veiller au bon déroulement des différentes phases du projet.
- Analyser et comprendre les plans grâce à une solide logique de conception.
- Gérer les évolutions du projet et anticiper les ajustements nécessaires.
- Superviser les prestations de sous-traitance et s'assurer de la bonne exécution des travaux.
- Assurer la remontée d'informations et le reporting auprès de la chargée d'affaires.
- Utiliser efficacement les outils informatiques (Pack Office) et garantir une communication écrite claire et structurée, notamment via les échanges par e-mail.
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Expérience en supervision de travaux de construction navale
- Connaissance des normes d'habitabilité et d'isolation
- Capacité à diriger et motiver une équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes compétences en communication
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).
Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV.
C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
L'entreprise
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Découvrez l’entreprise INTERACTION CELTIC LORIENT
Compétences attendues :
-Expérience en supervision de travaux de construction navale
-Connaissance des normes d'habitabilité et d'isolation
-Capacité à diriger et motiver une équipe
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bonnes compétences en communication
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).
Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV.
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