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Project manager it & finance f/h

Gémenos
Thales
Chef de projet informatique
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Lieu : Gémenos, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

1. Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

2. Un package de rémunération attractif

3. Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

4. Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

5. Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.

Dans le cadre de l’intégration et du déploiement d’un nouvel outil de gestion de projet au sein de CDI, Thales recherche un Chef de Projet expérimenté, capable de piloter la coordination entre un intégrateur externe et les équipes IT internes, tout en assurant une intégration optimale avec les systèmes ERP existants. L’objectif principal est de garantir un déploiement efficace et une adoption réussie de la solution à l’échelle de l’organisation.

Principales missions :

6. Analyser et comprendre les besoins métiers, coordonner le recueil des exigences utilisateurs et garantir l’adéquation de la solution avec les attentes, en arbitrant les choix si nécessaire.
7. Piloter le projet depuis l’élaboration du planning jusqu’à la gestion des ressources, des risques, du budget et des dépendances, tout en assurant un reporting régulier à la direction.
8. Favoriser la communication entre toutes les parties prenantes et organiser les activités de formation et d’accompagnement au changement.
9. Gérer l’ensemble des aspects techniques liés à l’intégration, en travaillant étroitement avec l’intégrateur externe ainsi qu’avec les équipes internes pour garantir la bonne interconnexion avec l’ERP et la conformité aux standards IT, sécurité et exigences non-fonctionnelles.
10. Préparer la phase récurrente post-projet : structurer les équipes support, organiser le transfert de compétences et mettre en place la gouvernance des évolutions du produit.

Votre profil:

Issue d’une formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projet, vous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets IT, idéalement dans l’intégration de systèmes ou le déploiement de solutions logicielles, avec une pratique confirmée du pilotage de prestataires externes et intégrateurs technologiques.

Compétences techniques :

11. Expérience avérée en gestion de projets IT, incluant la maîtrise des budgets et le contrôle des coûts
12. Maîtrise parfaite de l’anglais, indispensable pour évoluer dans un contexte international
13. Bonnes connaissances des systèmes ERP (en particulier Oracle eBS Project module) et des processus métiers liés à la gestion de projet et à la finance
14. Gestion efficace de l’environnement opérationnel CDI et des intégrations ERP

Soft skills :

15. Excellentes compétences en communication et en travail transverse, avec une aisance relationnelle pour interagir avec divers partenaires
16. Solides capacités d’organisation, leadership affirmé et aptitude à gérer les priorités et risques dans des environnements exigeants
17. Esprit proactif, rigueur et autonomie dans la résolution de problèmes
18. Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes autour des objectifs communs
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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