Association engagée dans le développement agricole depuis plus de 40 ans, lAFOCG33 propose aux agriculteur.ices de développer leur autonomie de décision et de gestion globale dexploitation. Elle accompagne ses adhérent.es (environ 150 exploitations) par une formation continue en groupes à la comptabilité, la gestion agricole et dautres thématiques (aspects humains, fiscalité, réflexion et émergence de projets.). Face au renouvellement de léquipe salariée, le conseil dadministration a décidé de recruter un.e animateur.ice-formateur.ice codirecteur.ice.
MISSIONSDéployer le projet associatif à partir des orientations stratégiques définies avec le Conseil dAdministration, tout en exerçant la fonction de direction de manière collégiale. Accompagner des agriculteur.ices et futurs agriculteur.ices dans leurs projets professionnels (installation, viabilité, transmission). Former les agriculteur.ices adhérent.es à la tenue de leur comptabilité pour tendre vers une autonomie de gestion et de décision.
Principales activités
1. CO-DIRECTION: Être force de proposition dactions, en prenant en compte les facettes de la gestion stratégique de lassociation. Développer des actions de développement territorial. Co-piloter les 5 pôles dactivités de lassociation et animer les commissions associées :
o VIE ASSOCIATIVE : Garantir un fonctionnement associatif durable.
o RESSOURCES HUMAINES : Garantir la sécurité des salariés - Favoriser la motivation et lévolution professionnelle.
o GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE & SUIVI ADHERENTS : Veiller aux équilibres économiques et financiers et au respect du contrat par les adhérents.
o COMMUNICATION : Développer une notoriété durable de lassociation.
o VEILLE : Se prémunir des évolutions et accueillir les opportunités pour mieux les gérer.
2. ANIMATION-FORMATION: - Mettre en œuvre la gestion administrative dune entreprise agricole et son suivi. - Concevoir et animer des formations collectives notamment dans le domaine de la comptabilité/gestion. - Accompagner collectivement et individuellement les agriculteur.ices adhérent.es de lassociation en fonction de leurs besoins et en lien avec des partenaires. - Suivre des agriculteurs dans le cadre dactivités de conseil : audit, suivi de linstallation.
Profil recherché
* Bac + 5 et profil ingénieur agri/agro souhaité.
* Capacité dorganisation, initiative, anticipation, être force de proposition ; Avoir une vision systémique et globale, savoir faire le tri des informations.
* Travail avec structure, rigueur et en autonomie ; Esprit déquipe.
* Capacités découte et douverture ; Aptitudes à animer des groupes.
* Notions en comptabilité et gestion dentreprise ; Prédilection pour les chiffres.
* Connaissance du milieu agricole et de ses institutions ; Intérêt pour la vie associative.
* Maitrise de linformatique et connaissance des outils de communication numérique.
* Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la gestion et/ou de la formation pour adultes.
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Formation continue dadultes
Conditions du poste
Embauche en CDI à plein temps annualisé, base 35 heures (saison haute de formation de novembre à avril).
Date dentrée : 2 février 2026.
Poste basé à Artigues-Près-Bordeaux ; Possibilité de télétravail. Déplacements réguliers sur la Gironde, en particulier le nord/nord-est Gironde. Remboursement des frais professionnels.
Rémunération évolutive selon grille des salaires allant de léchelon 244 à 440. Prise de poste selon expérience entre léchelon 244 (2 281 € mensuel brut) et 260 (2 431 € mensuel brut).
Avantages : chèques déjeuners, 6 semaines de congés payés.
Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à christelle.sorges@afocg33.fr avant le 17 novembre 2025
J-18808-Ljbffr
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