En rejoignant nos équipes comme Directeur Exploitation F/H, vous donnerez du sens à votre travail, vous deviendrez acteur d'un projet solidaire, respectueux de l'humain et de l'environnement !
Missions principales
Sous la direction du Directeur Général du Groupe, vous garantissez le pilotage de la performance économique et sociale du Pôle Collecte Textile et Recyclage conformément au budget et aux conventions de nos dispositifs.
Missions
Déterminer le modèle commercial de chaque produit ou service de son périmètre
Articuler l’activité et le modèle d’accompagnement socio professionnel
Elaborer le modèle de production de ses activités
Construire le budget de son périmètre et en effectuer le contrôle pour respecter l’équilibre général du modèle économique,
Mettre en place des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs (économiques, production, emploi)
Maitriser son environnement institutionnel, les acteurs et les partenaires de sa zone de responsabilité
Piloter la prévention des risques par le DUERP
Participer à la réalisation des missions transversales
• Prise de poste ASAP
• CDI Temps plein / travail le samedi de manière occasionnelle
• Poste basé à Bourg-en-Bresse / déplacement régulier sur le territoire de l’Association
• Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS – cadre de Groupe 7 selon expérience
Les +
• Véhicule de service
• 23 Jours RTT
• Une mutuelle employeur 100% pris en charge employeur
• Acquisition de 9 jours de congé trimestriel (en sus des CP)
• Un restaurant d’entreprise
• Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, …
• Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Profil recherché
Diplômé.e de Bac +3 à Bac +5 : Licence professionnelle avec expérience ou MASTER 1 ou 2 dans les métiers de l'ESS Economie Sociale et Solidaire ET/OU Logistique, Organisation, Planification ...
Vous possédez une expérience significative en tant que Manager ainsi qu’une culture du pilotage d’une Business Unit; vous aurez à manager 4 permanents et des salariés en insertion.
Compétences et qualités requises
Votre capacité à comprendre et maitriser les politiques publiques de l’Emploi et de l’Insertion vous permet d’être proactif sur la stratégie IAE du Groupe.
Une expérience du pilotage budgétaire supérieure à 1 million d’euros associée est nécessaire
Un management de qualité s’appuyant sur des valeurs fortes, en direction des salariés de l’association doit vous permettre de vous engager sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs exigeants.
Vous saurez vous intégrer dans le schéma complexe d’une organisation associative (également engagée dans d’autres champs, dont l’hébergement et le logement), en participant à l’interface de la gouvernance stratégique (Conseil d’administration) et de la gouvernance opérationnelle (Direction).
Curieux.se, dynamique et persévérant.e, vous savez mettre votre énergie au service d’un projet complexe, multisites et en plein développement.
Rigoureu(se) et organisé(e), vous saurez prendre des initiatives tout en sachant rendre compte, dans les délais, dans le souci permanent du maintien d’une intelligence collective pour fonder le pilotage du groupe.
L'association TREMPLIN est née en 1987 dans le but de venir en aide aux plus démunis. Aujourd'hui elle elle compte 450 salariés et 80 bénévoles. Son champ d'action n'a cessé de croître, tout comme les publics auxquels elle s'adresse. Reconnue comme acteur majeur de l'ESS, elle est le 1er employeur de l'insertion sociale dans l'Ain et le 2nd en AURA. L'association intervient à différents niveaux de l'ESS : elle procure un toit pour les personnes dans le besoin, oeuvre également dans le champ de l'emploi et propose un accompagnement adapté afin que ses publics puissent bénéficier de sorties positives des dispositifs existants.
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