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Animateur enfance - jeunesse (h/f) - commune de saint-etienne de tinée

Saint-Étienne-de-Tinée
Fonction publique Territoriale
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Auxiliaire de puériculture en crèche à temps complet dans un établissement d’Accueil du Jeune Enfant ( Multi-accueil – 20 berceaux) LES MARMOTTES à AURON. Sous l’autorité de : Directrice de la structure / Référent(e) technique Collaboration avec : Équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, infirmière, Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE) A. Accueil de l’enfant et de sa famille : - Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance ; - Recueillir et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l’enfant ; - Accompagner la séparation et les retrouvailles ; - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. B. Soins et bien-être de l’enfant : - Assurer les soins d’hygiène, de confort et de sécurité ; - Veiller au respect du rythme de chaque enfant (sommeil, repas, activités) ; - Surveiller l’état de santé général de l’enfant ; - Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité ; - Participer à la prévention (santé, sécurité, nutrition). C. Éveil et développement : - Proposer des activités adaptées à l’âge et au développement des enfants ; - Favoriser l’autonomie et la socialisation ; - Participer à l’aménagement des espaces de vie ; - Observer les enfants et transmettre les informations à l’équipe. D. Travail en équipe : - Participer aux réunions d’équipe ; - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Assurer la continuité des pratiques professionnelles ; - Encadrer ponctuellement des stagiaires. E. Entretien de l’environnement : - Assurer l’entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie ; - Participer à l’hygiène des locaux dans le respect des protocoles ; - Veiller à la sécurité des équipements. Profil recherché Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. * Compétences techniques : - Connaissance du développement du jeune enfant ; - Maîtrise des soins d’hygiène et de confort ; - Application des règles d’hygiène et de sécurité (protocoles EAJE) ; - Notions de diététique infantile. * Compétences relationnelles : - Sens de l’observation et de l’écoute ; - Patience, bienveillance et disponibilité ; - Capacité à travailler en équipe ; - Adaptabilité et réactivité. * Responsabilités : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants ; - Respecter le secret professionnel ; - Appliquer les protocoles et le règlement intérieur. * Spécificités liées à une crèche de 20 berceaux : - Travail en équipe restreinte favorisant la polyvalence ; - Participation active à la vie globale de la structure ; - Relation de proximité avec les familles ; - Adaptabilité nécessaire aux besoins quotidiens. * Conditions d’exercice : - Temps de travail : Temps plein (35h hebdomadaires ou selon convention) ; - Horaires : Amplitude d’ouverture de la crèche (planning tournant) ; - Congés : Selon convention collective / statut.

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