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Responsable projet moe it dora h/f

Toulouse
CDI
Soors
IT
Télétravail partiel
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

En tant que Responsable Projet MOE IT DORA H/F, vous interviendrez dans le cadre d'un programme de mise en conformité avec la réglementation DORA, au sein d'une grande direction IT. Vous accompagnerez la direction de projets dans la gestion d'un pilier stratégique axé sur la résilience opérationnelle.

Missions principales :
- Piloter la mise en œuvre de chantiers relatifs à la résilience opérationnelle (tests, sauvegarde, restauration, collecte de procédures, consolidation de métriques).
- Accompagner la directrice de projets dans le pilotage global : conformité, reporting, gestion du planning, du budget, des risques et des prises de décision.
- Établir le périmètre des projets, rédiger les notes de cadrage et mettre en place les instances de suivi.
- Suivre l'avancement des livrables, organiser les échanges et arbitrer les divergences.

Responsabilités :
- Planification et animation des équipes opérationnelles.
- Utilisation des méthodologies de gestion de projet (classique ou Agile).
- Production de supports pour les comités de pilotage.

Environnement & modalités :
- Poste basé à Toulouse (ou Gradignan possible).
- Collaboration avec des équipes IT et sécurité.
- Télétravail partiel possible.

Profil :
Nous recherchons un Responsable Projet expérimenté, capable de piloter des projets complexes dans un contexte réglementaire exigeant.

Expérience :
- Plus de 5 ans en gestion de projet MOE, idéalement dans la sécurité IT et le secteur bancaire.
- Expérience avec des projets à forts enjeux budgétaires (>200 k€) et contraintes de planning.

Formation :
- Diplôme Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou domaine connexe.

Compétences :
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, pilotage transversal).
- Bonne connaissance de la réglementation DORA et du pilotage de projets de conformité.
- Excellentes capacités de communication, d'organisation, d'animation et d'arbitrage.

Soft skills :
- Esprit d'équipe, rigueur, sens de la confidentialité, leadership.

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