Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous rejoignez l’équipe Corporate C&B pour contribuer au développement d’outils et de suivi du contrôle de gestion sociale.
Cette alternance vous apportera une vision stratégique du domaine des Ressources Humaines au sein d’un groupe international. Elle vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans le domaine du contrôle de gestion sociale.
La Direction des Ressources Humaines Corporate de Moët Hennessy recherche un(e) Alternant(e) (F/H) à compter de Sepetmbre 2025.
Votre mission reposera sur la production de données factuelles et chiffrées, afin d’illustrer et accompagner le déploiement de la politique HR Corporate.
* Suivi et analyses des écarts mensuels réels vs budget, en collaboration étroite avec le service Financier,
* Contrôle de la qualité des informations dans les différents outils destinés à cet usage et fiabilisation des données,
* Suivi et réalisation de tableaux de bords KPI RH à destination des managers (taux de turnover, taux de départ, index égalité…),
* Participation à la réalisation des exercices budgétaires relatifs à la masse salariale et aux effectifs,
* Réalisation d’études et différentes analyses pour la DRH Corporate,
* Autres demandes ad hoc liées à l'activité du Département HR Corporate.
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