Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vos missions principales :
* Prospection commerciale
- Identifier de nouveaux clients (entreprises de construction, artisans, collectivités, etc.).
- Démarcher sur le terrain : visites sur chantiers, zones industrielles, salons professionnels.
- Utiliser les outils CRM pour cibler les prospects.
*Suivi et développement du portefeuille client
- Fidéliser les clients existants.
- Analyser les besoins spécifiques de chaque client en matériel, matériaux ou services.-
- Proposer des solutions adaptées et sur mesure.
* Négociation et vente
- Présenter l'offre de l'entreprise (produits, services, contrats).
- Rédiger et défendre les devis et propositions commerciales.
- Négocier les conditions commerciales : prix, délais, modalités de livraison ou de paiement.
* Veille concurrentielle et technique
- Se tenir informé des innovations dans le secteur BTP.
- Observer les concurrents : offres, prix, nouvelles implantations.
- Remonter les informations terrain au service marketing ou direction commerciale.
* Suivi après-vente
- Assurer un service après-vente de qualité.
- Gérer les réclamations ou les problèmes techniques avec les équipes internes.
- S'assurer de la satisfaction client à moyen et long terme.
* Reporting et gestion administrative
- Renseigner les comptes-rendus de visites commerciales.
- Mettre à jour les données dans le CRM ou les tableaux de bord.
- Participer aux réunions commerciales et faire un suivi des objectifs.
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