Norman Recrutement : Votre partenaire emploi engagé dans le Calvados
Depuis plusieurs années, Norman Recrutement s'engage quotidiennement à accompagner et fidéliser ses collaborateurs dans le département du Calvados. Nous vous offrons l’opportunité de bâtir votre carrière professionnelle grâce à des postes adaptés à vos aspirations, ainsi qu’à des formations sur mesure. Nos conseillères, réactives et attentives à votre bien-être, sont là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours.
Chez Norman, ce sont vos talents qui font la différence. Merci de nous faire confiance !
Description du poste
NORMAN RECRUTEMENT VIRE recrute en CDI à intégrer au plus vite.
Nous recrutons un(e) CHEF DE CHANTIER (h/f) en CDI pour notre client spécialisé dans le gros œuvre (liée aux métiers de la maçonnerie et du béton armé).
Chantiers avec un volume d'environ un million d'euros de chiffre d'affaires.
Projets de réhabilitation, neuf, tertiaires, appels d’offres publics/privés, extension.
Vos missions seront les suivantes :
* Encadrement d'une équipe : compagnons et ouvriers (salariés selon le chantier)
* Gestion des plannings, des approvisionnements, des stocks, des matériels, des commandes
* Identifier les risques et changements sur chantier, réaliser et communiquer la feuille de route avec les chefs d'équipe
* Accueil des nouveaux salariés, sensibilisation à la sécurité
* Garantir les relations avec les entreprises et fournisseurs sur le chantier (coactivité, prêt de grue, horaires de livraison, stockage)
* Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement
* Polyvalence pour soutenir les équipes
En appui du conducteur, vous représentez la société auprès des intervenants sur le chantier (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, bureau de contrôle, SPS, fournisseurs, entreprises partenaires).
Vous n'êtes pas obligé de vous rendre au dépôt tous les matins, vous êtes autonome dans votre organisation. Déplacements max d'une heure autour de Saint-Lô, pas de grands déplacements à prévoir.
Rémunération et avantages :
De € à € l'heure, selon expérience, avec un salaire minimum de niveau F à maximum H selon la convention ETAM.
Base hebdomadaire : h heures.
Horaires : de h-h-h-h du lundi au jeudi, vendredi : h-h-h-h.
Package d'équipements de chantier avec vêtements de travail d'une valeur minimale de € par an.
Véhicule de service fourni.
Tickets restaurant à € par jour, pris en charge en partie par l'entreprise, avec indemnités de trajet et de transport selon la zone.
Mutuelle PRO BTP prise en charge à % par l'entreprise.
Caisse BTP mensuelle.
Prime d'intéressement en fonction des résultats, jusqu'à €.
Repas d'entreprise lors de chaque vacances, avec souvent une offre l'après-midi.
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