Gestionnaire rh f/h

1. Administration RH Entrées et sorties Création et suivi des dossiers collaborateurs Rédaction et diffusion des documents contractuels (contrats, avenants…) Organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs Préparation des éléments de paie liés aux arrivées et départs Suivi administratif Mise à jour des données individuelles (état civil, coordonnées bancaires, adresses, etc.) Gestion des temps de travail (congés, absences, arrêts maladie…) Suivi des visites médicales, titres de séjour, mutuelle/prévoyance, abonnements transport, avances sur salaire Gestion des périodes d’essai et avenants contractuels Rédaction et traitement des documents administratifs (attestations, courriers RH, etc.) 2. Gestion de la paie Collecte, saisie et contrôle des variables mensuelles Suivi des primes, commissions et cooptations Interface avec le prestataire de paie et respect du calendrier Contrôle et validation des bulletins de salaire Suivi des frais professionnels et des titres restaurant ormation : Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire en administration RH et paie Compétences : Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules complexes…) Connaissance approfondie en législation sociale et administration du personnel Bonne compréhension de la convention collective SYNTEC Rejoignez l'aventure CODiLOG Depuis plus de 27 ans, CODiLOG accompagne ses clients dans leur transformation digitale autour des solutions SAP. Avec un chiffre d’affaires de plus de 75 millions d’euros en 2024 et plus de 450 experts répartis en France (Paris, Amiens, Angers, Nantes, Rennes et Toulouse), Belgique, Suisse et Tunisie, nous proposons des services sur mesure pour le conseil, l’intégration, la maintenance et l’innovation SAP. Nos solutions propriétaires et nos offres packagées sont autant d’atouts qui font notre différence.