Concevoir, tester, fiabiliser : votre innovation au coeur de la performance ! Sur votre établi, des cartes électroniques, un oscilloscope, et des logiciels de test à paramétrer. Votre mission : concevoir des outils fiables qui garantissent la performance et la qualité des produits électroniques de l'entreprise. Intégré à l'équipe test, vous travaillez en lien étroit avec l'ingénieur électronique et la responsable qualité. Vous prenez en charge la création, l'amélioration et la maintenance des moyens de test utilisés tout au long du cycle de fabrication. Vous agissez au coeur du processus industriel, où précision et méthode sont essentielles. Votre quotidien alterne entre conception logicielle, validation sur bancs de tests et ajustements de protocoles. Vous contribuez directement à la fiabilité des produits livrés à nos clients, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l'optimisation des temps de test. Vos principales missions - Concevoir et développer des systèmes de test pour produits électroniques - Automatiser les procédures de contrôle pour fiabiliser les résultats - Analyser les défauts détectés et proposer des améliorations - Assurer la traçabilité et la conformité des essais réalisés - Collaborer avec l'ingénieur électronique pour intégrer les contraintes de test - Mettre à jour et documenter les outils et protocoles de test - Former les opérateurs à l'utilisation des moyens développés Ce poste vous permettra d'intervenir sur des produits à forte exigence technique, au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa rigueur industrielle Ce que nous vous offrons : Qualité de vie au travail - Horaires flexibles (arrivée possible entre 7h00 et 8h00, départ entre 15h30 et 17h00) - à déterminer avec la Direction et en fonction des impératifs du poste occupé ; - 35h de temps de travail, à répartir sur 4,5 afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Avantages sociaux - 25 jours de congés payés ; - Mutuelle et prévoyance attractives ; - Prime de vacances proratisée ; - Indemnité kilométrique (modalités à vérifier en entretien) ; - Compteur habillage/déshabillage. Un cadre bienveillant et stimulant - Accompagnement à la prise de poste avec une passation détaillée ; - Une équipe engagée, des projets diversifiés et des opportunités d'évolution. Comment postuler ? Candidatez directement à l'offre. Le processus de recrutement sera composé d'un 1er entretien avec Charlotte et Julie, suivi d'un 2ème entretien au sein du siège avec Thierry.
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