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Rédacteur/journaliste interne débutant h/f

Contrat de professionnalisation
TotalEnergies SE
Journaliste
Pas de télétravail
Publiée le 26 mai
Description de l'offre

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.

Vous avez le sens de l'à-propos ? Vous êtes créatif/ve et aimez rédiger ? Alors, ce poste est pour vous ! Le département Communication interne de la branche Exploration-Production, auquel est rattaché ce poste, est garant de la ligne éditoriale et de la cohérence entre les différents canaux de diffusion, identifie les contenus pour répondre aux besoins des clients de la Communication EP, coordonne et assure leur production et leur diffusion (articles écrits, vidéos produites en interne et autres supports visuels).

Activités

Le rédacteur/journaliste interne rédige des articles et participe à l'élaboration de contenus audiovisuels pour le site intranet de la branche Exploration-Production (WAT EP - env. 2 articles/semaine), le magazine trimestriel interne 100 % digital (E&P Energy) et la newsletter mensuelle (Com'On E&P).

Il/elle contribue à tout le processus de production des contenus :

- il/elle mène une veille permanente de l’actualité interne de la Branche et de la Compagnie

- il/elle co-pilote le planning éditorial des médias internes

- il/elle participe activement au choix des sujets, à leur hiérarchisation, au choix de l’angle et du traitement éditorial

- il/elle se positionne comme un(e) véritable journaliste interne, en recueillant les sources nécessaires pour la production des contenus, notamment grâce des interviews de managers, opérationnels, personnalités externes, etc.

- il/elle produit les contenus : articles, dossiers, brèves, vidéos, trames d’infographies, etc.

- il/elle est garant de la publication des contenus « chauds » en temps et en heure

- il/elle veille à développer et actualiser les contenus « froids »

- il/elle participe également aux projets d’amélioration des canaux

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master dans le domaine du journalisme ou de l'édition ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Rédacteur/Journaliste interne débutant H/F à partir de Septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

La maîtrise des outils de montage de vidéos (Premiere, FinalCut, PlayPlay, Pitchy ou autre) est un plus.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

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