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Télévendeur (h/f)

Lorient
CDD
INTERACTION IROISE
Télévendeur
De 12,31 € à 13 € de l'heure
Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Lieu : Lorient (56)
Contrat : mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre
Volume horaire : temps partiel (24 heures par semaine)
Spécificité : forte activité à prévoir sur la période de juillet et août

Vous avez le sens du contact, la fibre commerciale et le goût du challenge ? Rejoignez une entreprise agroalimentaire majeure basée à Lorient pour dynamiser ses ventes auprès d'une clientèle professionnelle !

Vos missions au quotidien :
Au sein de l'équipe commerciale et dans un environnement dynamique, vous êtes la voix de l'entreprise auprès des clients :

- Vente et conseil : contacter un portefeuille de clients professionnels (poissonniers, grandes surfaces, grossistes) pour prendre leurs commandes et leur proposer les arrivages du jour.
- Valorisation de l'offre : promouvoir les produits de la mer, les nouveautés et les opérations promotionnelles en cours.
- Gestion administrative : saisir rigoureusement les commandes dans le système informatique et assurer le suivi de la relation client.

Le profil recherché :

Votre personnalité et votre dynamisme commercial feront toute la différence !
Savoir-faire : vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en télévente, commerce ou relation client par téléphone. .
Savoir être : vous êtes dynamique, tenace, souriant(e) au téléphone et doté(e) d'une excellente expression orale.

Ce poste correspond à vos attentes et vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature sans plus attendre !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Identifier, traiter une demande client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Entreprise
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intrim, CDD, CDI) pour accompagner le dveloppement de l'activit de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximit, confiance, coute et considration), nous plaons l'humain au c?ur de notre activit. Notre groupe, n en Bretagne en 1991, dveloppe son expertise et ses comptences par l'action des 500 co-acteurs rpartis dans plus de 130 agences
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