À propos de nous
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
Située à Mulhouse, la Clinique du Diaconat‑Fonderie (environ 180 lits) prend en charge les patients dans ses services de médecine cardiologique, chirurgie et de maternité. Elle dispose également d'un service d'accueil des urgences et d'une unité de néonatalité. L'établissement est certifié Haute Qualité des Soins par la Haute Autorité de Santé.
Mission
Vous êtes un véritable chef d'orchestre des équipes et des projets en périnatalité.
Vous êtes rattaché(e) à la Sage-femme coordinatrice générale.
Management & coordination des équipes
* Participer à l’encadrement des équipes pluridisciplinaires (sages-femmes, puéricultrices, auxiliaires…)
* Gérer les ressources humaines et accompagner les professionnels dans leur développement professionnel et leur bien-être avec la sage-femme coordinatrice générale
* Organiser les plannings
Qualité & sécurité des soins
* Être garant, avec la sage-femme coordonnatrice générale, de la qualité et la sécurité des soins dans le respect du projet de service et du projet médical.
* Harmoniser les pratiques entre les différents secteurs
Coordination & relations
* Assurer une communication fluide entre équipes médicales et soignantes
* Collaborer avec les praticiens libéraux et les partenaires externes
* Participer aux staffs médicaux et aux réflexions institutionnelles
Organisation & gestion des matériels et consommables
* Superviser les équipements et les dispositifs médicaux et faire remonter les besoins à la sage-femme coordinatrice générale.
* Veiller à l’optimisation des ressources et des consommations
* Assurer le bon fonctionnement des matériels critiques
Accompagnement des étudiants
* Accueillir et encadrer les étudiants
* Développer une culture de partage des compétences
Accompagnement des situations sensibles
* Participer à la gestion des situations complexes en périnatalité (deuil périnatal, urgences, vulnérabilités…)
* Collaborer avec les acteurs médico-sociaux (PMI, psychologues…)
* Contribuer à une prise en charge humaine et coordonnée des patientes
Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Le remboursement de la cotisation à l'ordre infirmier ;
- La reprise de votre ancienneté ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, ...) ;
- Des aides à l'embauches : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant.
Poste basé à Mulhouse.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI à 39h.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Marie RIEBERT-KILLE.
Profil
Vous êtes maïeuticien, maïeuticienne diplômé(e) avec expérience confirmée en maternité.
Vous avez idéalement une première expérience en management ou coordination d’équipe.
Une formation en management (cadre de santé ou équivalent) serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership naturel et votre sens des responsabilités
Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
Votre capacité d’organisation et de prise de décision
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