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Agent de crèche (h/f)

Briançon
CDD
Ctre Dep Gestion Fonction Pub Territor
11,88 € de l'heure
Publiée le 4 août
Description de l'offre

Le CDG05 recrute un agent de crèche pour le plus rapidement possible jusqu'au 31/08/2025.

vous intervenez dans le Briançonnais pour un temps partiel de 17 heures par semaine

MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,
- Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets,
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

- Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,
- Participer à la prise de repas des enfants,
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

- Participer en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement,
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,
- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.),
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.

Compétences et savoirs :
- Connaître l'environnement de la collectivité,
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique),
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène,
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être,
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Avoir des notions de maladies infantiles,
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits,
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.

Savoir-être :
- Esprit d'équipe,
- Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve),
- Avoir le sens de l'accueil,
- Qualités d'écoute et de psychologie,
- Dynamisme et sens de l'organisation,
- Sens du service public.

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