Développeur Chargé de Sécurité Financière et Sanctions
A propos du rôle
L'objectif principal consiste à coordonner les activités liées à la sécurité financière et aux sanctions internationales.
Vous serez chargé d'organiser et de coordonner les dispositifs de détection de lutte contre le blanchiment, le financement du terrorisme, fraude interne et externe, les sanctions internationales et les risques pays.
Vos missions incluent également l'animation de l'équipe, veillant à la valorisation des ressources humaines. Vous devez mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la formation continue et développer les compétences des collaborateurs.
Toutes les parties prenantes seront impliquées dans ce processus, notamment les équipes fonctionnelles qui ne sont pas directement sous votre responsabilité hiérarchique.
Vous piloterez également l'intégralité du périmètre du département Conformité, supervisant notamment les aspects fonctionnels.
En outre, vous serez responsable du traitement des alertes liées à la lutte contre le blanchiment, le financement du terrorisme, la fraude interne et externe, les sanctions internationales et les risques pays.
Vous devrez élaborer et présenter des rapports de synthèse pour chaque dossier traité.
Vous serez aussi chargé du contrôle du respect des procédures Tracfin et de l'élaboration et de la mise en place des procédures internes liées à l'activité.
Enfin, vous réalizerez des contrôles sur le périmètre, y compris au niveau 2, et prendrez en charge l'élaboration du reporting groupe ou à destination des autorités, ainsi que l'élaboration des éléments nécessaires aux comités internes à la Caisse Régionale (CCI et Comité Conformité).
Compétences requises
* Leadership : Vous devez posséder un fort leadership et être capable d'animer une équipe avec succès.
* Esprit analytique : Vous devez avoir un esprit analytique développé et être capable d'identifier les problèmes complexes.
* Rigueur et intégrité : Vous devez être quelqu'un de rigoureux et d'intégré, capable de travailler avec précision et discrétion.
* Expérience managériale : Vous devez avoir une expérience confirmée en gestion, à minima en management transversal.
Formation
Titulaire d'un diplôme bac +5 en Banque/Finance/Contrôle, vous disposez d'une solide connaissance du domaine financier et bancaire.
Qualités souhaitées
Sollicitons un individu reconnu pour ses capacités de leadership, son esprit analytique et sa rigueur, doté d'une excellente communication écrite et orale.
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