Overview
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Poste et responsabilités
En qualité de Responsable de Territoire, vous pilotez l’activité d’un territoire stratégique en assurant la performance économique, opérationnelle et humaine des contrats de délégation de service public (AEP/EU) dans le respect des engagements contractuels.
* Assurer la sécurité des équipes : garantir des conditions de travail sûres et respectueuses des règles QSE.
* Gérer la relation avec les collectivités : assurer le suivi contractuel des DSP, identifier les besoins, contribuer à la reconduction des contrats.
* Garantir la rentabilité du territoire : suivre le budget de coûts et veiller à sa bonne exécution.
* Développer l’activité travaux : vendre des prestations (PE, TP, PS), coordonner les offres avec les équipes internes et commerciales.
* Manager et faire monter en competências les équipes : piloter le développement des collaborateurs et renforcer l’engagement managérial.
Votre profil
Expérience : Expérience confirmée en gestion budgétaire, travaux publics, ou exploitation de services d’eau/assainissement (minimum 5 ans).
Vous : Leadership, rigueur, sens du service public et orientation résultats. Appétence pour le pilotage économique, le management d’équipes et la relation clients collectivités.
Informations complémentaires
* Permis B obligatoire.
* Poste soumis à astreintes.
* Déplacements : quotidiens, secteur Nord Ille-et-Vilaine (35) (Vitré, Fougères, Liffré, Aubigné, Combourg).
* Statut : Cadre.
* Véhicule de fonction.
Rémunération et avantages
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
* Salaire de base compris entre 54 346 et 61 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois.
* Prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau.
Rémunération variable :
* Primes/ indemnités selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
* Primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.
Couverture sociale financée en partie par l'entreprise : complémentaire frais de santé et garanties de prévoyance.
* Plan d'Epargne Groupe (PEE) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) avec abondement jusqu’à 960 euros brut par an.
* 25 jours de congés payés et environ 14 jours de RTT selon les années.
Intégrer Saur, c’est accéder à de belles perspectives d’évolution professionnelle et attractive. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Engagement et éthique
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
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