Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Hélène Chauchon, recrute dans le cadre d'un CDI en journée un technicien de maintenance H/F pour assurer la maintenance préventive et curative sur un parc d'ascenseurs sur la zone Dijon Sud (21000) et Nord de Beaune. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une évolution en interne. Vous savez lire un plan technique / électrique ? Vous êtes bricoleur ? Vous avez envie d'apprendre ? Vous avez le sens du service client ? Alors lisez cette annonce.
A partir d'un planning, vous faites l'entretien et le dépannage des ascenseurs chez des clients industriels tout comme du secteur viticole et vinicole.
Par conséquent, au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive périodique du parc ascenseurs
- Dépanner les appareils
- Rendre compte de vos interventions,
- Assurer les astreintes en fonction du planning trimestriel (le roulement se fait au sein de l'équipe de 10 personnes).
Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Votre formation et votre expérience vous permettent :
- Au minimum de savoir lire un plan technique et/ou un plan électrique (formation type Bac Pro technique, électrotechnique ou électromécanique par exemple)
- D'être bricoleur : percer des trous, faire des soudures, un peu de serrurerie ou encore de couper un bout de tôle.
Bien entendu vous ne craignez pas le vide !
Enfin, vous êtes persévérant et aimez apporter un service de qualité aux clients.
Eléments contractuels :
- poste à pourvoir en CDI pour un temps de travail hebdomadaire de 39 heures
- salaire 25/32 k€ salaire 169 sur 13 mois
- Véhicule de service (Partner avec géolocalisation)
- Indemnités de nettoyage de vêtements + forfait astreinte
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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