Acheteur (h/f) (intérim)

Poste : Notre client, groupe industriel stéphanois spécialisé dans la machine-outil vous propose un poste d'acheteur jusqu'en fin d'année


Une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement en gestion de projets techniques sera votre force ! Au sein du service, vous devrez :
- assurer la gestion des achats de composants, équipements, sous-traitance et prestations nécessaires à la réalisation de projets clients
- piloter les consultations fournisseurs (appels d'offres), analyser les propositions et mener les négociations commerciales.
- assurer le suivi des contrats d'achat et veiller au respect des engagements (qualité, coût, délais).
- assurer la gestion des incoterms et le suivi logistique des livraisons.
- travailler en collaboration étroite avec les équipes projets, BE, production et supply chain.
- challenger les processus internes et proposer des améliorations pour optimiser les performances achats.
- assurer la gestion et le développement du panel fournisseurs fiable et compétitif, en France et à l'international.
- assurer la veille marché pour anticiper les évolutions et sécuriser les approvisionnements projet. Votre formation et une première expérience réussie dans les achats industriels vous permettra de réussir la mission

Vous avez déjà travaillé sur SAP ou un autre ERP
Vous avez une bonne connaissance des incoterms
Votre anglais professionnel vous permet d'échanger avec les fournisseurs à l'internationalEsprit critique, sens de l'analyse, autonomie vous représente ?



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.