Chez Mayers, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la construction, grâce à trois expertises métiers intégrées :
- Architecture
- Bureau d'études Ingénierie et Environnement
- Fabrication hors-site et pose sur chantier.
Mayers c'est 120 femmes et hommes engagés et passionnés en phase avec les enjeux énergétiques, écologiques et sociétaux actuels.
Rejoignez l'aventure Mayers et Devenez acteur de la construction de demain !
Acteur dans la fabrication « hors-site » en construction bois combinant un atelier 2D de murs préfabriqués et 3D modulaire TCE, Mayers Industrie recherche son futur Technicien HSE F/H dans le cadre d'une mission en CDD de 6 mois, potentiellement reconductible selon le besoin.
Le poste
Rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous travaillerez à l'élaboration du Système de Management de la Santé Sécurité au Travail dont l'objectif est de définir les moyens de prévention, sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE.
Vos principales missions seront :
- Identifier, analyser et hiérarchiser les risques professionnels dans l'atelier et aux postes de travail
- Proposer des améliorations des conditions de travail, définir et mettre en place les moyens de préventions adaptés dans le respect de la réglementation
- Mettre à jour le Document Unique d'évaluation des risques professionnels en conséquence
- Rédiger des procédures et instructions
- Sensibiliser et former les équipes de production (opérateurs et managers) à la culture sécurité et au respect des procédures HSE, afin de les impliquer dans la prévention des accidents du travail et l'amélioration des conditions de travail
- Piloter la réalisation des actions préventives et correctives au moyen d'un plan d'actions
- Participer à la construction des indicateurs et proposer des outils de pilotage du Système de Management de la Santé Sécurité au Travail
Déroulement du recrutement
Étape 1 : Une personne du Capital Humain vous contactera pour faire connaissance au cours d'un échange téléphonique.
Étape 2 : Vous rencontrerez Diane, Directrice de Production, et Valentin, Responsable Méthodes et Industrialisation pour discuter en détail du poste et mieux vous connaitre.
Étape 3 : Un dernier échange téléphonique afin de finaliser le processus de recrutement.
Ce poste est fait pour vous si vous avez des :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités à travailler en équipe
- Le goût du terrain, bonne capacité d'adaptation
- Le sens de l'organisation et rigueur
- Une prise initiative et autonomie
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Mayers étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Avantages complémentaires :
- Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par l'entreprise
- Carte restaurant
- Prime vacances
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