Responsable planning commercial f/h

Tu recherches un poste en tant que Responsable planning commercial (F/H) où tu peux travailler en autonomie tout en évoluant dans une équipe dynamique ?

Nous recherchons un(e) futur(e) collègue ayant déjà une expérience significative sur ce type de poste.

Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics et en intégrant notre équipe planning constituée de 3 personnes.

Ces missions vont sûrement te plaire :

* Manager l’équipe ;
* Assurer le remplacement des titulaires en cas d’absences sur les différents plannings de ventes;
* Participer avec tes collaborateurs à la validation des demandes de nos clients en fonction des disponibilités et des prévisionnels de ventes sur les produits livrés depuis la France;
* Participer à l’ordonnancement opérationnel des commandes en collaboration avec les équipes planning, commerciale, production, vétérinaire et logistique ;
* Gérer les équilibres ventes et production sur le long terme en:
- Garantissant la mise à jour des prévisions commerciales;

- Participant à l’élaboration des plannings de production en fonction des ventes prévisionnelles;

- Animant le reporting mensuel (analyse de performance et prise de décision).

* La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour interagir avec les équipes à l’international.

Poste en CDI, basé à Mauges sur Loire (49)

Prise de poste en septembre idéalement.

Une équipe qui te fera sentir bienvenu(e) dès le premier jour !

Notre histoire, c’est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Guillaume t’accompagnera dans ton intégration.Au quotidien, tu collaboreras avec les services transverses !

Nos avantages ? Diverses primes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux, des tickets restaurants ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir)

Notre process de recrutement, simple et efficace !

1- Tu postules et réponds à quelques questions.

2- Un premier échange de 15 min avec Louisa pour faire connaissance.

3- Un entretien avec Guillaume (Directeur de production et supply chain) & Louisa (Chargée des RH)

4- On te fait un retour rapide sur ta candidature.

5- Si tout est OK, tu rencontres Valérie (Responsable RH) et tu signes ton contrat !

6- Bienvenue chez nous ! On t’accompagne et tu participes à une session d’intégration collective avec tous les nouveaux salariés de notre société.

Louisa restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions!

Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes travailler en équipe ?

Alors, rencontrons-nous ! Postule dès maintenant !