Description Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection. Depuis son inauguration en 1929, il s’est imposé comme l’un des joyaux de sophistication et d’élégance de l’hôtellerie parisienne. Le Prince de Galles fait partie des légendes qui font les grands hôtels parisiens. L‘Art Déco et le passé glorieux confèrent aux lieux une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire. Situé sur la prestigieuse Avenue George V, l’hôtel bénéficie d’une localisation de premier choix au cœur du Triangle d’Or parisien, près des Champs-Elysées, à quelques pas du Paris historique et culturel, de quelques-unes des boutiques les plus prestigieuses de la capitale, et proche des principaux quartiers d’affaires. MISSIONS : Effectuer le contrôle des chambres Assurer la supervision des équipes du Housekeeping (femmes de chambres, valets de chambre, équipiers) Participation à la formation continue du personnel Accueil et gestion des clients et de leurs différentes demandes Participation à l'élaboration de cardex clients Participation à la mise en place et au suivi des différents projets du département PROFIL : En préparation d’un diplôme au sein d’une école hôtelière Une première expérience au sein du département hébérgement est fortement appréciée (réception, standard, housekeeping etc…) Sens de l’organisation, Esprit d’équipe, Minitieux(se), Management, Gestion du stress Outils : Maîtrise du Pack Office & Opéra très appréciés. Français et anglais courant AVANTAGES : Contrat 35h et heures supplémentaires payées. Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois. Remboursement 90% des transports. Forfait prise en charge uber selon les accords en vigueur Comité Social et Economique (chèques cadeaux, participation aux abonnements sportifs, accès à une assistante sociale, participation soutien scolaire, places de cinéma à prix réduits, ainsi que les parcs d’attractions, et bien d’autres avantages) Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas). Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott. Possibilités d'évolution en interne et à l'international. Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
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