Job Description
Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par plus de 17 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.
La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Aubes de Turbines, est à la recherche de son-sa futur-e stagiaire.
Tu seras accompagné-e d'une tutrice qui veillera à ta bonne intégration dans l'équipe et l'entreprise, elle t'aidera à monter en compétences tout au long de ton stage.
La capacité à produire les pièces les plus critiques qui composent le moteur M88 résulte de l'expertise acquise sur plusieurs décennies par l'ensemble des acteurs de sa chaine d'approvisionnement. Certaines technologies ou matières requises ne sont maîtrisées que par quelques acteurs dans le monde, d'autres sont plus communes, mais dans les deux cas l'écheveau des fournisseurs du rang 1 au rang le plus éloigné s'est ramifié au fil des années au point qu'il est aujourd'hui difficile d'en percevoir les tenants et aboutissants.
Et pourtant, l'évolution rapide de l'environnement géopolitique, de l'accès aux matières premières, et des besoins stratégiques de notre pays et de nos alliés imposent de garantir le plus haut niveau de résilience à la chaine d'approvisionnement et de production du M88. Plusieurs actions ont déjà été menées ou lancées ces dernières années pour supprimer les points de vulnérabilité majeurs identifiés dans la chaîne de production, mais il convient aujourd'hui de mener une étude beaucoup plus systématique et approfondie pour en garantir la robustesse.
La finalité du stage consiste à caractériser et renforcer la résilience de l'ensemble du schéma d'approvisionnement et de production des aubages de turbine du M88, en étroite collaboration avec les organismes étatiques concernés.
Pour ce faire, plusieurs étapes seront nécessaires.
a)Cartographie de la chaine d'approvisionnement
En partant de la nomenclature de tête et de détail, investiguer pour chaque référence fournisseur par fournisseur jusqu'aux matières premières en intégrant les sous-composants et ingrédients. L'exercice sera d'autant plus délicat qu'il sera nécessaire d'identifier, pour chaque acteur tout au long de la chaîne, le lieu de production et la nature capitalistique de l'entité ainsi que les relations entre elles.
Cette étape impliquera de contacter et interviewer de nombreux acteurs internes comme externes voire de se rapprocher de services du Ministère des Finances.
Complementary Description
b)Évaluation des points de vulnérabilité
Le niveau de vulnérabilité sera ensuite établi en croisant la criticité/rareté de l'élément (matériaux, pièce, composant, ingrédient…) ou des procédés nécessaires à son élaboration avec le risque de défaillance du fournisseur (géopolitique ou financier). Les points de vulnérabilité ne disposant pas d'alternative active dans le schéma feront l'objet de la suite de l'étude.
c)Identification des actions de désensibilisation à mener (Safran et MinArm)
En coopération étroite avec les équipes du S2IE de la DGA et des services Procurement et Stratégie de Safran, il conviendra alors de définir un portefeuille d'actions envisageables sur les points critiques et d'en retenir les plus pertinentes pour chaque cas, tout en considérant les impacts financiers et opérationnels associés.
d)Armement et Pilotage du plan d'actions
Les avantages d'être stagiaire chez nous ?
Safran est un groupe à dimension internationale qui favorise la mobilité interne et t'offrira de nombreuses opportunités d'embauches et d'évolution pour faire carrière à nos côtés.
Tu rejoindras une société innovante et engagée.
Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) à partir de 3 mois d'ancienneté, qui te permettront de
profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.
Les plus : Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 70 %
Job Requirements
Vous êtes élève ingénieur.e à la recherche d'un stage de fin d'études ?
Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :
-Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation
-Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.
Tu te reconnais à travers cette annonce ? Alors n'hésite plus et postule pour rejoindre Safran Aircraft Engines !
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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