It recruiter aix h/f

Descriptif du poste En tant qu'IT Recruiter, tu seras lun des piliers de la société puisque tu contribueras activement à la croissance de SQUAD grâce au recrutement de nos consultant(e)s, en France et à l'international. Promis, avec notre volonté de doubler nos effectifs d'ici 2025, tu ne t'ennuieras pas et tu gèreras tes process d'une main de maitre, du sourcing de tes candidats à leur intégration dans nos équipes. Ton équipe : 14 personnes spécialisées dans le recrutement technique pilotées par Roxane, notre Directrice du Recrutement. Ton objectif : promouvoir SQUAD auprès des experts du DevSecOps et attirer les meilleurs d'entre eux Tes armes : le sourcing, la chasse, la cooptation, la rédaction des annonces, les évènements techniques, les relations écoles, la marque employeur Tes atouts : ta créativité, ton dynamisme et ton aisance relationnelle et rédactionnelle afin d'être différenciant(e) et de créer de vrais liens avec les personnes que tu auras identifiés Être recruteur(euse) chez SQUAD cest : Initier, orchestrer et suivre les process de recrutement Maitriser son sujet et disposer dun vrai vernis technique, permettant didentifier les hauts potentiels ainsi que leurs drivers et leviers de motivation Garantir lexpérience candidat Être lambassadeur(drice) de SQUAD A noter que tu ne seras pas un(e) chargé(e) de sourcing mais que la capacité à identifier les bonnes personnes pour SQUAD reste la base du métier ! Alors, si tu es recruteur(euse) (et fier(e) de l'être !), que tu souhaites te spécialiser dans la Cybersécurité et le DevOps et contribuer au Projet SQUAD2025, ce job est fait pour toi ! Qui sommes-nous? Un pur player du DevSecOps avec 600 EXPERTSCybersécurité Cloud ou DigitalSQUAD est une société de convictions techniques qui a très tôt identifié une convergence entre ces trois métiers. Lintensification des menaces, la généralisation du Cloud et lémergence du mouvement DevSecOps lui donnent raison. CA 65 millions deurosCrée en 2011, SQUAD connait une croissance « stratosphérique » pour atteindre en 2021 un chiffre daffaires de près de 65 millions deuros et intègre le TOP 10 des entreprises spécialisées en Cybersécurité. Les performances de SQUAD sont validées dans les classements français (SYNTEC-KPMG, Deloitte, Les Echos) et européens (Financial Times, Deloitte). 11 AgencesSQUAD accompagne ses clients prestigieux sur les 3 grandes plaques mondiales : Amérique du Nord, Europe et Asie Pacifique avec ses 11 agences : Paris (siège), Aix-en-Provence, Sophia Antipolis (Nice), Toulouse, Lyon, Rennes, Nantes, Bordeaux, Lille, Adélaïde et Montréal. 5ème place du classement GlassdoorSQUAD conjugue croissance et bien-être de ses employés. Léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est salué par la 5ème place du classement Glassdoor et la 1ère place dans le secteur des Technologies de lInformation. Chez Squad, la convivialité ne se décrète pas, elle se vit :Cest pourquoi chaque membre de léquipe est choisi à la fois pour ses compétences techniques mais aussi pour ses qualités humaines. Le sens du service, du travail en équipe et la culture de léchange sont notamment primordiaux. Competences Diplomé(e) d'une formation Bac5 et issu(e) dune formation spécialisée en Commerce, Recrutement, Ressources Humaines ou Ingénierie, tu as une première expérience significative dans le recrutement technique en ESN ou en cabinet. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton excellent relationnel, ta capacité à convaincre et ta résilience. Être à laise en anglais sera un plus