Date de clôture de réception de candidatures : 22/06/2026
Qui sommes-nous ?
L'Unité des Systèmes sous-marins développe, au sein de la Direction de la Flotte Océanographique, les engins sous-marins ainsi que leurs équipements et fonctions, qui permettent aux chercheurs de conduire leurs campagnes d'exploration et d'observation des grands fonds.
Basée à La Seyne-sur-Mer, cette unité regroupe une équipe passionnée et pluridisciplinaire dont l'ambition est de concevoir et réaliser des systèmes sous-marins uniques et innovants puis de les tester en mer avant qu'ils ne rejoignent la flotte océanographique française.
Pour plus d'information : https://www.flotteoceanographique.fr
Quelle sera votre mission ?
- Votre mission se place au coeur du développement et du suivi du cycle de vie des engins sous-marins opérationnels de la Flotte Océanographique Française, où vous contribuez au développement et à la mise en oeuvre de solutions technologiques innovantes dans le domaine de l'intervention sous-marine. La mission principale du poste est le développement de systèmes mécaniques pouvant impliquer une approche fonctionnelle à forte pluridisciplinarité (électronique, électrotechnique, hydraulique, robotique, acoustique, informatique, sécurité).
- Vous prenez en charge l'étude, le développement, l'intégration et le suivi de systèmes sous-marins ou de sous-ensembles associés, dans le cadre projets technologiques menés au sein de l'Unité Systèmes Sous-Marins.
- Vous pourrez aussi être amené à piloter des actions de recherche technologique en amont au travers de projets en partenariat industriel ou académique. Dans le cadre de vos missions, vous participerez à l'organisation et à la conduite d'opérations sous-marines à la mer.
- Vous serez amené à construire une position de référence professionnelle dans l'unité et à prendre des responsabilités de projet et/ou d'encadrement d'équipe.
Quelles seront vos activités ?
Vos activités consisteront à :
- Développer des systèmes ou sous-systèmes mécaniques en garantissant la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité et en maîtrisant les risques,
- Participer à des projets de développement de systèmes complexes au sein d'une équipe pluridisciplinaire (électronique, électrotechnique, hydraulique, robotique, acoustique, informatique, sécurité)
- Réaliser des pré-études, études et dossiers de définition,
- Suivre et coordonner des phases de réalisation, d'intégration et d'essai (qualification, recette),
- Réaliser des études techniques associées à l'exploration et à l'intervention sous-marine : analyse de concept, dimensionnement, essai, validation et mise en place opérationnelle,
- Assurer le suivi technique des engins sous-marins : gestion des évolutions et des aléas en fonction des retours de l'équipe opérationnelle et des besoins scientifiques,
- Être en relation avec les partenaires et les sous-traitants pour le développement des sous-systèmes dont vous avez la charge.
Avec qui travaillerez-vous ?
En interne :
- Les autres équipes de la Direction de la Flotte Océanographique (DFO),
- Les services supports (achat, valorisation, ),
- Les unités Ifremer de recherche utilisatrices de la flotte.
En externe :
- Les personnels GENAVIR, opérateur/armateur de la Flotte Océanographique Française,
- La communauté scientifique (hors Ifremer) utilisatrice de la flotte,
- Les industriels intervenant dans les domaines de la mécanique,
- Les industriels spécialisés dans les sous-systèmes sous-marins,
- Les parties prenantes à des opérations à la mer.
Comment postuler ?
- Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation, en un seul document pdf.
Quels sont nos avantages ?
- Nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable)
Quelles sont les prochaines étapes ?
- Échange téléphonique ou en visioconférence pour préqualification
- Entretien, lors d'une commission de recrutement, avec plusieurs interlocuteurs
- Entretien avec le directeur du département
- Validation du dossier par la direction
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