Hr business partner h/f

Votre role en tant qu'HR Business Partner F/H, sera d'être un bon relai de communication entre la directon et les opérationnels. * Relai de Communication : Assurer la bonne diffusion des messages, orientations et décisions de la Direction auprès des équipes opérationnelles. * Garantir la compréhension des enjeux RH et stratégiques sur le terrain. * Déploiement de la stratégie RH : Contribution active à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie RH sur un périmètre dédié, en tant qu'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs. * Expertise généraliste RH : Intervention sur l'ensemble des thématiques RH (relations sociales, développement RH, droit social, formation, paie) en coordination avec les services spécialisés. * Application du droit social : Garantie du respect des règles légales et internes, gestion des dossiers disciplinaires et accompagnement sur les sujets de conformité sociale. * Relations sociales & communication interne : Animation du dialogue social, participation aux réunions avec les représentants du personnel, relais des messages de la Direction et remontée d'informations terrain. * Recrutement et intégration : Participation aux recrutements cadres, suivi du parcours d'intégration, accompagnement des mobilités internes. * Accompagnement et formation des managers : Appui opérationnel sur les fondamentaux RH (durée du travail, intégration, entretiens individuels, développement des compétences, organisation). * Pilotage de la politique salariale : Veille au respect des processus de révisions salariales et à l'équité de traitement sur l'ensemble du périmètre. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles Salaire : 50 000€ - 55 000€ Brut Annuel