Description du poste
Le (la) Directeur(trice) Comptable et Financier(ère) est membre de l'équipe de direction et joue un rôle clé dans le pilotage et la sécurisation des activités financières de l'organisme.
À ce titre, il (elle) a notamment pour missions de :
1. Piloter le dispositif de maîtrise des risques financiers
2. Piloter la validation des comptes
3. Assurer la gestion comptable et financière de la CPAM
4. Piloter le contrôle interne de la CPAM conjointement avec le Directeur Général
5. Piloter la mission nationale SUCRE
L'actuelle titulaire du poste assure également deux missions déléguées :
6. L'audit interne
7. Le pilotage de la PSSI, PCA, RGPD, Déontologie et Sûreté
Profil recherché
Vos compétences
S'agissant d'un poste de cadre dirigeant, les missions requièrent :
8. Des compétences confirmées en management et/ou en pilotage au sein d'un organisme de Sécurité sociale ;
9. Des compétences comptables spécifiques aux organismes de Sécurité sociale ;
10. Un savoir-faire relationnel et un sens de la communication confirmés ;
11. Une capacité d'adaptation et de prise d'initiatives ;
12. La volonté de développer une collaboration constructive au sein de l'organisme ;
13. Un fort sens de l'engagement.
Votre formation
Diplôme l'EN3S/CAPDIR/CESDIR avec Mention comptable ou CESCAF.
Informations complémentaires
Accompagnement à la mobilité
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation, selon les dispositions prévues par la Convention collective des agents de direction :
14. Appui à la recherche de logement ;
15. Accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint ;
16. Prise en charge du déménagement.
Éléments attendus dans le dossier de candidature
Pour compléter votre candidature, merci de veiller à indiquer dans votre profil SIADD, ainsi que dans les documents transmis, les formations suivies au cours des deux dernières années.
Les candidats sont également invités à valoriser dans leur dossier les apports de ces formations dans leur pratique professionnelle et dans le développement de leurs compétences.
À noter que depuis mars, les formations suivies sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Condition particulière
L'inscription sur la liste d'aptitude L3 des candidat(e)s devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.
Modalités de candidature
En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n du 29 novembre, les candidatures aux postes de directeur doivent impérativement être déposées en ligne.
Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.
Le dossier dématérialisé devra comporter :
17. Une lettre de motivation ;
18. Un CV ;
19. La description des réalisations probantes.
Votre candidature sera automatiquement transmise :
20. A l'UCANSS ;
21. A la Caisse nationale chargée de la nomination ;
22. A la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme ;
23. A la MNC.
Il est également demandé d'adresser une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.