La FONDATION CLEMENT-DREVON, fondation reconnue d'utilité publique par décret présidentiel du 02 avril 1913 recherche un.e Délégué.e Général.e - Responsable Fundraising F/H. Elle bénéficie d'un rayonnement régional et national depuis Dijon au coeur d’un écosystème de la santé.
Lors de la prise de poste de délégué.e général.e, le(a) candidat(e) représente la Fondation auprès des partenaires et autres prestataires en lien avec le bureau et les responsables des comités.
Cette personne sera recrutée pour contribuer au développement de la Fondation. Cette dernière est une institution privée et indépendante qui doit tout mettre en œuvre, pour trouver des recettes afin de financer les allocations de ressources qu’elle attribue aux porteurs de projet, et ainsi, distribuer une information utile et générale au grand public pour collecter ses ressources.
La personne sera directement rattaché.e sous l'autorité du Conseil d'Administration de la Fondation. Elle travaillera en autonomie et en lien permanent avec les structures de la Fondation.
Conformément à ses statuts, les objectifs de l’institution sont de deux ordres, que le ou la candidat(e) devra assurer :
1) de collecter des ressources auprès de mécènes et plus généralement de donateurs mais également auprès d’institutions publiques ou parapubliques qui pourraient lui accorder des subventions, pour des objectifs communs.
2) de soutenir l’animation, à ce jour, des trois Comités de la Fondation, le travail des collaborateurs ainsi que des missions confiées aux prestataires de services qui relaient l’action de l’institution. Ces prestataires, dans le cadre de marchés annuels de services, sont régulièrement évalués et mis en concurrence :
* Le Comité « Système d’information et Communication » assure le fonctionnement des compétences bénévoles de la Fondation, en ayant recours à l’animation des personnels salariés. Sous leur autorité, il travaille avec les prestataires de services informatiques et gestionnaires de plates-formes numérisées, tel l’appel aux dons, et la gestion du site Internet.
* Le Comité « Financier » est animé par le Trésorier, chargé des équilibres économiques de la Fondation. Pour son fonctionnement, ce Comité a besoin de la passation et du suivi des conventions avec les tiers, et plus généralement de la facturation des « clients » (bénéficiaires d’allocations de ressources de la Fondation) et de celle des fournisseurs (location, abonnement, lettre de mission et autre marchés).
* Le COSSAP assure la sélection des projets et des allocations de ressources qui lui sont demandées sur la base des statuts, dans le cadre de conditions générales d’attribution de ressources votées par le Conseil d’Administration. Chaque bénéficiaire dispose de conventions particulières dont le suivi administratif et financier est assuré par ce comité, pour le compte de la Fondation,
3) de gérer tous les aspects réglementaires et administratifs relatifs à bonne marche de la Fondation (RGPD, obligations sociales, contrôle interne....)
Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons :
- Salaire fixe + variable
- Télétravail
Vous pourriez être issu.e d'une formation supérieure dans le commerce ou en gestion de type Bac+3/5.
Vous avez surtout une expérience commerciale pleinement réussie (ex : secteur immobilier, courtier indépendant)
Compétences recherchées :
* Des qualités de gestionnaire administratif et financier :
Ce champ comporte l’organisation et le respect des calendriers des travaux du Conseil d’administration de la Fondation, de son bureau, et des Comités. La particularité de la Fondation est de fonctionner essentiellement avec des personnels bénévoles ayant suivi des études et formations supérieures, et avec des expériences professionnelles variées, soit dans l’enseignement et la recherche, soit dans le soin aux malades, soit dans la direction d’entreprise.
Ce champ comporte également la gestion des flux d’information « entrant et sortant » de l’institution. À partir des plateformes informatiques déjà organisées, le(a) candidat(e) doit manager la transmission d’informations, pour ce qui relève de leurs compétences, au Président et au Trésorier, mais également, aux animateurs, responsables des trois comités.
* Des qualités pour assurer la maîtrise des équilibres financiers :
La Fondation travaille dans des budgets annuels votés par son conseil d’administration ; ils font l’objet de suivi régulier et périodique ; en termes de fonctionnement courant, la (e) postulant (e) doit suivre ces flux, sous l’autorité du Trésorier, notamment en mettant à disposition, toute la documentation nécessaire.
* Des qualités d’animation :
Le (a) postulant (e) développe des qualités d’écoute pour maintenir la cohésion des collaborateurs, indispensables au fonctionnement des différents instances et comités. Il s’agit d’animer une équipe et de faciliter le travail des mandataires sociaux.
* Des qualités de « communiquant » :
En termes de communication externe, le développement de la notoriété de la Fondation, et surtout, la collecte de ressources à partir des moyens d’information adaptée, constitue une des missions principales pour le (a) candidat(e).
En termes de communication interne, le(a) candidat(e) facilite la circulation de l’information entre les différents organes et comités de la Fondation et plus généralement entre tous les collaborateurs.
Fondation reconnue d'utilité publique par décret présidentiel du 02 avril 1913.
Notre raison d’être :
> Soutenir la recherche médicale tournée vers l’humain, bénéficiant à toutes les générations & faire du patient un acteur de sa santé
Nos missions & priorités :
> Contribuer à la recherche médicale fondamentale et clinique pour optimiser la qualité, l’efficacité et la sécurité des soins
> Favoriser la formation scientifique des jeunes médecins et chercheurs par la mobilité pour satisfaire le haut niveau d’excellence que la recherche et le soin exigent aujourd’hui
> Valoriser les données de santé pour permettre la prévention des maladies, l’amélioration des soins et le dépistage précoce des maladies
Notre légitimité :
> Première et unique fondation de recherche médicale en Bourgogne- Franche Comté, elle s’inscrit dans une nouvelle dynamique depuis 2023, pour renforcer les liens entre les acteurs de la recherche, de la santé et les patients
Notre ambition :
> Contribuer à renforcer l’excellence de la filière santé en Bourgogne en jouant un rôle actif dans l’écosystème du territoire
> Constituer une nouvelle génération de donateurs avec des entreprises engagées et en impliquant le grand public
Un rayonnement régional et national depuis Dijon au coeur d’un écosystème de la santé :
> La Fondation Clément-Drevon évolue sur un territoire très étendu : partant de Dijon, irriguant l’ensemble de la région et pouvant venir en soutien de dossiers de recherche nationaux.
> Elle est au coeur d’un écosystème de la santé complet et cohérent associant : Dijon métropole et Santenov, le C.H.U.Dijon Bourgogne, le Centre Georges-François Leclerc de Dijon, l’Université de Bourgogne, le Département de la Côte-d’Or, la Région Bourgogne-Franche Comté, l’Agence Régionale de Santé, le CNRS, l’INSERM, l’INRAE…
Nos valeurs :
> Humanisme : la Fondation Clément-Drevon, avec une reconnaissance d’utilité publique, sert le bien commun. Elle place la dignité, le bien-être et le respect de chaque personne au centre de sa mission pour la recherche médicale.
> Indépendance : l'indépendance de la Fondation Clément-Drevon se traduit par sa liberté de choix et de décision dans le soutien à la recherche médicale. Son organisation la met à l'abri de toute influence extérieure.
> Transparence : la Fondation Clément-Drevon s'engage à ce que chaque euro reçu soit judicieusement alloué à la recherche médicale et à une transparence totale du parcours de dons.
> Excellence : la Fondation Clément-Drevon, ancrée sur un territoire d’excellence en santé, priorise le soutien à des projets dont la qualité, le caractère innovant et la pertinence sont avérés et certifiés par des experts choisis pour leur notoriété et leur indépendance tant pour aider la recherche médicale que pour assister les malades.
Chacune de ces valeurs se décline dans une pratique quotidienne, reflétant l'engagement de la Fondation Clément-Drevon à faire progresser la recherche médicale tout en restant fidèle à ses principes fondateurs.
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