Dans le cadre d'un projet de transformation du domaine Actuariat vos missions consisteront à contribuer:
* Compréhension des exigences métiers IT pour revenir aux besoins fonctionnels et techniques,
* Prioriser les exigences métiers IT au regard de l'objectif des prérequis,
* Identifier les solutions: application et plateforme,
* Etudier les solutions du marché pouvant répondre aux exigences (Solution actuel via offre SAAS de l'éditeur FIS)
* Identifier un RACI entre l'IT et le métier dans un contexte ou le métier est également appelé à coder ses modèles,
* Déterminer un macro-budget: Change et Run et un macro planning,
Les livrables attendus seront les suivants:
* Compréhension du besoin métier,
* Prise en compte des normes et des contraintes IT,
* Aider dans la validation des livrables,
* Animation des comités IT et/ou métier,
* Prise en compte d'un reporting à la hiérarchie.
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Expérience approuvée dans le domaine IT: Infrastructure, implémentation de solutions infra Cloud,
* Compétences en Gestion de projet: reporting, participation à des instances avec le management IT, Actuariat,
* Capacité à gérer des multiples interlocuteurs IT,
* Expérience métier en Actuariat afin de comprendre les activités du métier, ses besoins et de pouvoir intégrer cette notion de challenging des solutions à implémenter.
* Maitrise des outils: Clarity, PPT, Excel, Scrum Agile.
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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