Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un/une Gestionnaire de paie en CDD afin de renforcer notre équipe Paie. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Gestion des absences et maladies :
Suivi des absences des salariés (maladie, congé maternité, accident de travail, etc.)
Collecte des justificatifs et mise à jour des dossiers.
Saisie et contrôle des éléments de paie :
Intégration des absences dans la paie et vérification de la conformité avec la législation.
Élaboration des attestations :
Rédaction des attestations de salaire pour Pôle emploi et autres démarches administratives via Net Entreprise/DSN.
Relations avec les organismes extérieurs :
Transmission des informations aux organismes comme la CPAM, Pôle emploi, DGFIP, etc.
Veille législative :
Suivi des évolutions légales concernant les absences, la santé et la paie.
Reporting :
Élaboration de tableaux de bord pour suivre l'absentéisme et les arrêts maladie.
#LI-MM3
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