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Agent de crèche

cdg69
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 24h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La crèche municipale "L'Envol" recrute suite à une fin de contrat.
L'équipe est composée de 4 agents de crèche, une directrice et un agent d'entretien et de restauration. Missions / conditions d'exercice Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans)
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...)
Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...)
Participer avec l'équipe au projet de la crèche municipale Profils recherchés Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins à l’enfant
Avoir des notions de maladies infantiles
Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l’enfant
S’intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques
Mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir identifier les manifestations liées aux besoins des enfants (sommeil, alimentation, éveil…)
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
Savoir organiser les activités en fonction des priorités
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Elaborer, participer à un projet (en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques) à différents niveaux et l’évaluer

SAVOIR-ETRE
Être ponctuelle
Être patiente, disponible et calme
Être dynamique et avoir le sens de l'organisation
Être créative et faire preuve d’imagination
Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice
Avoir un esprit d’équipe
Devoir de confidentialité
Savoir garder de la distance et ne pas s’impliquer personnellement dans une situation
Avoir le sens du service public
Présentation soignée et tenue correcte

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