Depuis sa création, IDEMIA s'est fixé pour mission d'ouvrir le monde et de le rendre plus sûr grâce à des technologies d'identité de pointe.
Dans plus de 180 pays, des centaines de gouvernements et des milliers d'entreprises, y compris certaines des marques les plus importantes et les plus influentes au monde, nous font confiance pour leurs activités critiques.
En mobilisant notre expertise unique en matière de biométrie et de cryptographie, nous permettons à nos clients de déployer des moyens plus simples et plus sûrs pour payer, se connecter, sécuriser les accès, s'identifier, voyager et protéger les espaces publics, à grande échelle et en toute sécurité.
Nos technologies répondent à leurs besoins à grande échelle et leur garantissent une sécurité sans faille.
Nos équipes travaillent sur les 5 continents et parlent plus de 100 langues différentes. Nous sommes convaincus que notre diversité est un moteur essentiel d'innovation et de performance. Finalité du poste
Nous sommes à la recherche d'un apprenti Chargé de projet Talent & Learning international qui reportera directement au Directeur Division Talent & Development afin de mener et délivrer nos projets talent & development.Missions principales
Les missions seront :
* Contribuer à l'élaboration de la roadmap talent development et learning
* Participer aux différents projets RH de la phase de développement jusqu'à la phase de déploiement en coordination avec les équipes RH internationales
* Participer au pilotage des process annuels tel que la revue de performance et la talent review
* Déployer la roadmap Learning et faire le suivi des KPIs
Afin de réussir sur ce poste, le candidat idéal a :
* Fait un(e) précédent(e) stage/alternance réussis en RH
* De la curiosité
* Un esprit analytique (de bonnes compétences en Excel sont requises)
* La capacité de gérer les priorités
* La capacité de travailler en autonomie
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