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Acheteur achats généraux it - cdi h/f

Saint-Aignan-Grandlieu
CDI
D160 Daher Business Support
Acheteur
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Acheteur achats généraux IT (F/H) - CDI
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

L'environnement du poste
Au sein de la direction des achats généraux, nous recrutons un(e) acheteur(se) Groupe pour la catégorie informatique / hardware. Cette catégorie représente environ 50 millions de dépense au niveau du Groupe, et couvre les sous-catégories matériel, logiciel, hosting, réseau, visio, télécommunication, audiovisuel et Wan.

Rattaché(e) au responsable des achats généraux, vous serez amené(e) à travailler avec toute la communauté projet : chef de projet IT, opérationnels, juriste, finance, dans un contexte international.

Vous évoluez dans un environnement de travail orienté «performance économique et gestion des risques et veillez à être force de proposition et à challenger vos clients internes sur leurs besoins et leurs choix de fournisseurs.

Les défis que nous allons relever ensemble
- Vous avez la responsabilité des achats de matériel pour les collaborateurs, les équipements de proximité (audiovisuel, salles de réunion, équipements multifonctions) mais aussi la téléphonie, des achats de logiciels (collaboratif et infrastructure) : anticipation, sécurité et performance économique sont vos maitres mots.
- Vous contribuez chaque année à la définition de la stratégie achat de la catégorie : analyse du marché, des dépenses du portefeuille, benchmark, analyse des risques contractuelles et fournisseurs sont exigés pour assurer que les meilleures modalités d'achats des devises sont en place.
- Vos préconisations sont essentielles afin d'adapter la stratégie en cas d'opportunités de marché
- Vous définissez les plans d'actions, la planification de vos activités et KPI qui vous permettront d'orienter et piloter votre action au quotidien pour la stratégie globale.

Parlons de vous

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'acheteur IT / DSI, avec une expertise confirmée dans les achats IT, Télécoms ou au sein d'une DSI.

L'anglais est un atout indispensable pour évoluer dans cet environnement.

La maîtrise de SAP serait un plus apprécié.

Doté(e) d'un véritable talent de négociateur(trice), vous excellez dans la relation client, l'analyse et la synthèse des enjeux stratégiques.

Des déplacements sont à prévoir.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature et un premier échange téléphonique
2. Un entretien avec Nathalie, Chargée de recrutement
3. Un entretien avec Laurent, Responsable achats généraux
4. Un entretien avec Valérie, Responsable RH du périmètre

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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