Le Hall de Recherche d’Orano Projets est un centre unique de qualification et de développement des procédés. En son sein, la section technologie a pour objectifs de développer et qualifier des procédés à dominante mécanique, et de réaliser des inspections et/ou remises à niveau en zone nucléaire, essentiellement sur le site d’Orano La Hague. La section est structurée comme suit : 1 responsable de section et 3 responsables de pôle pour environ 70 collaborateurs statutaires. Nous recherchons un nouveau responsable de pôle F/H, qui encadrera une équipe de 8 à 20 personnes, constituée d’ingénieurs et techniciens. Les principales missions sont les suivantes : - Participer à l’animation de la section ; - Encadrer et piloter l’activité de l’équipe, en lien avec le projet et parfois le client ; - Accompagner le développement professionnel des collaborateurs (formation, entretien annuel, souhaits de mobilité, d’évolution, etc…) ; - Gérer la charge de l’équipe et des rythmes de travail (2*8 / 3*8 ou HN) ; - Approuver les livrables produits par les collaborateurs (document d'essai, compte-rendu d'essai, cahier des charges, etc...). En complément, vous aurez également à participer à des actions transverses d'amélioration des conditions de travail, démarche d’excellence opérationnelle (5S, 5 pourquoi …) et de respect de l'environnement (SSE). Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l’expertise ou rejoindre les métiers de management de projet. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube Le Hall de Recherche d’Orano Projets est un centre unique de qualification et de développement des procédés. En son sein, la section technologie a pour objectifs de développer et qualifier des procédés à dominante mécanique, et de réaliser des inspections et/ou remises à niveau en zone nucléaire, essentiellement sur le site d’Orano La Hague. La section est structurée comme suit : 1 responsable de section et 3 responsables de pôle pour environ 70 collaborateurs statutaires. Nous recherchons un nouveau responsable de pôle F/H, qui encadrera une équipe de 8 à 20 personnes, constituée d’ingénieurs et techniciens. Les principales missions sont les suivantes : - Participer à l’animation de la section ; - Encadrer et piloter l’activité de l’équipe, en lien avec le projet et parfois le client ; - Accompagner le développement professionnel des collaborateurs (formation, entretien annuel, souhaits de mobilité, d’évolution, etc…) ; - Gérer la charge de l’équipe et des rythmes de travail (2*8 / 3*8 ou HN) ; - Approuver les livrables produits par les collaborateurs (document d'essai, compte-rendu d'essai, cahier des charges, etc...). En complément, vous aurez également à participer à des actions transverses d'amélioration des conditions de travail, démarche d’excellence opérationnelle (5S, 5 pourquoi …) et de respect de l'environnement (SSE). Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l’expertise ou rejoindre les métiers de management de projet. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Le Hall de Recherche d’Orano Projets est un centre unique de qualification et de développement des procédés.
En son sein, la section technologie a pour objectifs de développer et qualifier des procédés à dominante mécanique, et de réaliser des inspections et/ou remises à niveau en zone nucléaire, essentiellement sur le site d’Orano La Hague.
La section est structurée comme suit : 1 responsable de section et 3 responsables de pôle pour environ 70 collaborateurs statutaires.
Nous recherchons un nouveau responsable de pôle F/H, qui encadrera une équipe de 8 à 20 personnes, constituée d’ingénieurs et techniciens.
Les principales missions sont les suivantes :
- Participer à l’animation de la section ;
- Encadrer et piloter l’activité de l’équipe, en lien avec le projet et parfois le client ;
- Accompagner le développement professionnel des collaborateurs (formation, entretien annuel, souhaits de mobilité, d’évolution, etc…) ;
- Gérer la charge de l’équipe et des rythmes de travail (2*8 / 3*8 ou HN) ;
- Approuver les livrables produits par les collaborateurs (document d'essai, compte-rendu d'essai, cahier des charges, etc...).
En complément, vous aurez également à participer à des actions transverses d'amélioration des conditions de travail, démarche d’excellence opérationnelle (5S, 5 pourquoi …) et de respect de l'environnement (SSE).
Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l’expertise ou rejoindre les métiers de management de projet.
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