Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un technicien de maintenance (H/F) pour une mission de 6 mois à pourvoir rapidement.
La mission est à pourvoir à Montoir de Bretagne Rattaché au responsable des services généraux vous aurez pour principales missions :
- Résoudre les problèmes d'équipement ou à défaut faire intervenir la sous-traitance, et mettre en place des mesures correctives d'amélioration.
- Assurer l'entretien régulier des équipements production et bâtiment (remplacement des filtres des machines, changer les ampoules, maintenir le niveau de graissage).
- Améliorer la fiabilité et l'efficacité des équipements.
- Respecter les contrôles obligatoires des machines et équipements et de leur entretien régulier.
- Assurer le suivi de l'activité maintenance dans la GMAO.
- Garantir la bonne gestion des pièces de rechange des équipements.
- Soutenir les entreprises extérieures sur :
- Démontage, déplacement, montage, installation et réparation de machines et d'équipements industriels, en accord avec les plans, schémas, dessins ou instructions verbales. Démantèlement/déplacement des équipements et des machines.
Vous avez une formation de niveau Bac +2 en filière technique et vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle avec des connaissances dans les milieux suivants : Mécanique ; Electricité ; Automatisme, Pneumatique ; Robotique ; Hydraulique ; Lean manufacturing.
Vous faites preuve d'autonomie, d'une attitude proactive et d'une bonne capacité d'organisation.
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Vous possédez idéalement des habilitations électriques (BR, B2V, BC, H1, HC).
Vous travaillez en poste 2x8, ou en journée. Le travail le samedi et/ou dimanche est possible. Possibilité d'astreinte.
Le saviez vous?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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