Description du poste :
Mission gestion de paie
- Elaboration de fiches de paie
- Déclaration sociales et relations avec les organismes sociaux
- Gestion administrative du personnel
- Communication et information auprès des autres agents sur ce domaine de compétence
Mission comptabilité
- Comptabilité et suivi budgétaire du centre
- Gestion des conventions
- Suivi, règlements et facturation
- Gestion des tiers
- Réponse aux enquêtes pour la partie financière
Description du profil :
Formation supérieure (Bac + 2 ou 3) : dans le domaine de la comptabilité et de la gestion de paie.
· Réglementation du droit du travail
Gestion budgétaire et analyse financière
· Facturation et suivi des paiements
· Goût du travail en équipe, polyvalence
· Rigueur et discrétion.
· Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels
· Capacité de planification des activités et à en assurer le suivi
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