Commercial(e) Terrain BtoB – quart nord-ouest Services techniques liés à la santé des bâtiments Contrat : CDI Notre client, acteur national en forte croissance dans les services liés à la sécurité et à la santé des bâtiments renforce ses équipes commerciales sur la région Ouest. Agence locale basée à Rennes – présence Lundi – Mardi (réunions, phoning, organisation). Départements à couvrir : 22, 50, 14, 61, 27, 28, 72, 53 Des découchés sont à prévoir environ 1 nuit par semaine. Missions Vous interviendrez en véritable chasseur(se) / développeur(se) sur un portefeuille de syndics de copropriété. Développer le chiffre d’affaires sur votre secteur par une prospection active auprès des administrateurs de biens / syndics. Commercialiser des solutions en lien avec la gestion des parties communes : protection incendie, performance énergétique, diagnostics & contrôles, dépannages et hygiène. Mener les rendez-vous commerciaux, négocier et conclure les contrats. Piloter votre activité dans Salesforce et assurer un reporting régulier. Exploiter une base qualifiée de syndics et des outils de prospection fournis. Travailler en lien avec les équipes techniques pour le suivi des prestations. Organisation & Management Rattachement à un Chef des Ventes régional, au sein d’une équipe encadrée par 3 managers commerciaux. Environnement structuré, avec une culture managériale appréciant les profils organisés, méthodiques et autonomes. Équipes terrain à taille humaine, aux parcours variés (BtoB services, rénovation, équipements, etc.), fonctionnant avec une forte autonomie régionale. Organisation de la semaine Lundi – Mardi : présence en agence (réunions, phoning, organisation). Mercredi à Vendredi : terrain, prospection, rendez-vous clients. Objectif : 8 à 10 rendez-vous commerciaux par semaine. Profil recherché Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain BtoB (min 2 ans) Véritable tempérament de chasseur, orienté développement. Capacité à fonctionner en autonomie rapidement. Excellent relationnel, aisance orale, sens du contact. Organisation, rigueur et persévérance. Permis B indispensable. Rémunération & Avantages Fixe : 27 000€ à 30 000€ brut annuel selon expérience Variable : Jusqu’à 20 000€ Véhicule de fonction Outils complets : PC, téléphone, CRM, outils de prospection. Processus de recrutement Entretien avec le Manager Commercial et la Direction Commerciale. Entretien avec la Direction Régionale Ouest (basée à Nantes). Entretien final RH. Envie de relever ce challenge sur la région Ouest ? Transmettez-nous votre CV !
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