Cadre de santé hématologie biologique f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
selon grille indiciaire

Service d'affectation
Hématologie et Dysfonctionnements Immunitaires

Présentation du service

Est constitué de 2 unités fonctionnelles (UF) :

• Hématologie : Pr N. Ajzenberg

• Immunologie Dysfonctionnements immunitaires : Pr R. Monteiro

• L’activité est de 20 millions de B pour l’année 2022.

• L’activité de consultation d’hématologie est de 200 consultations pour l’année 2022

• Équipe médicale: 2 PU-PH ; 2 MCU-PH ; 1 PHU; 1 PH ; 2 PA ; 2 AHU ; Internes

• L'équipe paramédicale du département est composée d’un cadre ; 23 techniciens ; 2 secrétaires ; 1 aide-soignant, 2 agents hospitaliers.


Vos missions

Management individuel, accompagner le développement de compétences :

- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens :

- Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

- Établir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins

- Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins :

- Établir les actions de préventions des risques professionnels

- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

- Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique :

- Organiser la gestion des stocks

- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

- Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement

- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

- Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel :

- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

- Participer aux réunions d’encadrement

- Devoir de représentativité de l’institution

Activités spécifiques liées au service :

Organiser l’activité paramédicale et assurer le fonctionnement optimal des différents secteurs d’activité du laboratoire d’Hématologie-Dysfonctionnements immunitaires (y compris les activités assurées en garde).

- Manager, encadrer 23 techniciens, 3 agents et 2 secrétaires

- Concevoir et coordonner des organisations de soins et gérer des activités paramédicales

- Gérer de l’information, des moyens et des ressources

- Suivre et développer des compétences

- Animer la démarche qualité et gérer des risques : RAQ suppléant, selon la norme ISO NF EN 15189

- Élaborer et conduire des projets : Renouvellement des automates de cytologie.

- Veille professionnelle.

- Préparer à la gestion du Risque Épidémique et Biologique

- Coordonner les activités des UF assurées par le laboratoire de garde

- Participer à des groupes de travail au sein du DMU ou du GH

- Participer aux restructurations des activités de biologie

- Participer aux commissions d’appel d’offre de l’AGEPS

- Participer à l’élaboration des marchés locaux

- Utiliser les outils informatiques


Profil recherché

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration /Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

- Diplômes : Cadre de santé


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
Administratif - Forfait

Horaires de travail
Cadre au forfait

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d’encadrement 145€ brut par mois - Prime d’engagement collectif - Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Langues
[Français]

Niveau
[3- Niveau professionnel]


Description de l'hôpital
Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2B

Référence de l'offre
2025-16649