Maître nageur sauveteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La régie du Pôle nautique de Territoires vendômois assure la gestion et l’exploitation des équipements aquatiques et nautique d’intérêts communautaire : le centre aquatique des Grands-Prés, les piscines de Montoire-sur-le-Loir et Savigny sur Braye ainsi que le Plan d’eau de Villiers sur Loir.

Le complexe aquatique de Vendôme, pour répondre aux besoins de l’ensemble des usagers, est composé d’un bassin sportif 8 couloirs, espace ludo enfant, bassin d’activités ludique, pentagliss, sauna, hammam, douche à jet… Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité de la responsable de l’équipe bassin vous assurez les missions suivantes :

- Assurer la surveillance des bassins ;
- assurer la sécurité des utilisateurs ;
- animer et encadrer les activités aquatiques en direction des différents publics (scolaires, bébés nageurs, 3ème âge, association) ;
- gérer le matériel pédagogique, d’oxygénothérapie et de premiers secours ;
- veiller à faire respecter le règlement intérieur et le POSS de l’établissement. Profils recherchés Savoir et savoir-faire :
Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ;
Connaissance du métier de maître-nageur (règlementairement) ;
Connaissance ou maîtrise de l’enseignement des activités aquatiques et de la natation scolaire ;
Formation en secourisme (PSE 1) ;
Connaissance en informatique (word/excel) ;
Facultés en management et encadrement.

Savoir être:
Aimer transmettre son savoir et être pédagogue ;
Etre réactif, efficace, disponible, rigoureux, organisé et ponctuel ;
Sens du travail en équipe ;
Sens du service public ;
Sens de l’autonomie ;
Adapter son intervention en fonction des différents publics.

Emploi du temps annualisé
Horaires irréguliers en fonction des obligations du centre aquatique
Permanence le week-end et jours fériés
Permis B
Expérience significative

Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance