Cdi - contrôleur de gestion projets digitaux (h/f)

CDI - Contrôleur de Gestion Projets Digitaux (H/F), Orléans

BUSINESS ANALYST !

Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...

Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)

Rôle : En assistance technique ou sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. À Orléans ou en périphérie selon les projets.

Profil recherché :

* 3 ans d’expérience sur un rôle de Business Analyst Technico-Fonctionnel
* Anglais professionnel apprécié
* Travaille en contexte agile (obligatoire)
* Background technique ou connaissances fonctionnelles dans les domaines des banques, assurances, mutuelles

Contrat : CDI

Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

Avantages agence : Champ supplémentaire pour événements propres (avantages CE, afterwork, communauté techlead, etc.)

Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou partenaires.

À propos d’Apside : Partenaire de confiance, accompagnant ses clients dans la création de valeur et la gestion de leurs enjeux stratégiques, en mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Le groupe propose aussi des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Avec 28 agences en France et à l’international, nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Valorisez vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Processus de recrutement :

* Entretien RH : Échange sur votre parcours, votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
* Entretien Technique : Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
* Notre proposition : Échange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration, missions, salaire et avantages
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