Chef /cheffe du bureau de la coordination interministérielle et de l'environnement (bcie)

Informations générales Référence BA061ATA-115362 Date limite de candidature 10/03/2026 Intitulé long de l'offre Chef_Cheffe du bureau de la coordination interministérielle et de l'environnement (BCIE) Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service départemental (SD) ou interdépartemental (SID) Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef /cheffe du bureau de la coordination interministérielle et de l'environnement (BCIE) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l'autorité de la directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial, et en liaison étroite avec les membres du corps préfectoral, vous aurez la responsabilité : d’encadrer le pôle « coordination interministérielle » : - coordonner l'action des services de l’État et animer la collégialité départementale (CODIR, bilatérales avec les directeurs et les chefs de service, CAR/pré-CAR, délégations de signature, dossier territorial, rapport d’activité des services de l’État, politiques prioritaires du gouvernement), - suivre et animer des politiques interministérielles stratégiques dont la démarche de planification écologique et énergétique dans l’Orne, en territorialisant la COP régionale, - accompagnement des collectivités et des projets structrants pour le département, en particulier sur l’arrondissement d’Alençon, - fournir un appui et une expertise aux sous-préfectures, en particulier au sous-préfet d’arrondissement d’Alençon. d’encadrer le pôle «environnement » : - mettre en œuvre la réglementation relative aux installations classées pour la protection de l’environnement et autres procédures environnementales, des enquêtes publiques et consultations du public, des déclarations d’utilité publique, en particulier liées aux grands projets, - d’assurer le secrétariat de commissions (CODERST, CDNPS, CSS, commissaires enquêteurs et toute autre instance de suivi ad hoc). Votre environnement professionnel : Activités du service : Le bureau de la coordination interministérielle et de l’environnement a en charge la coordination de l'action des services de l’État dans le département, le suivi et l'animation des politiques interministérielles structurantes, l’accompagnement des porteurs de projets publics et privés et la sécurisation des procédures administratives au titre du code de l’environnement ou d’utilité publique, notamment pour les grands projets suivis par le corps préfectoral. Composition et effectifs du service : La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial est composée de 14 agents : - une directrice : A - Bureau de la coordination interministérielle et de l’environnement (5 agents) : 2 A/2 B/1 C - Bureau des finances et de l’accompagnement des projets des collectivités (6 agents) : 2 A/2 B/1C/1 apprentie - chargées de mission politiques publiques (2 agents) : 1 A/1B Une évolution à court terme est en cours de réflexion. Liaisons hiérarchiques : La directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (N1), le sous-préfet, secrétaire général de la préfecture (N2) Liaisons fonctionnelles : Le préfet, les sous-préfets, les directeurs et chefs de bureau de la préfecture, les chefs des services déconcentrés, le SGAR, les élus et les services des collectivités territoriales, les opérateurs et partenaires de l’État (ADEME, Agences de l'Eau, CDC, organisations professionnelles,…) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : disponibilité, rigueur, réactivité. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : La directrice de la DCPPAT : 02 33 80 60 15 La cheffe du bureau des ressources humaines : 02 14 17 83 70 L iste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx La lettre de motivation et le CV sont les pièces obligatoires ainsi que pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité, daté et signé du candidat, et de la hiérarchie. Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives : L’expertise acquise en matière juridique et de coordination de services, de suivi et d’animation des politiques publiques, de conduite de projet, d’animation de réseau et d’encadrement constitue un atout pour accéder à des fonctions de CAIOM. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires - Direction et pilotage des politiques publiques Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : cadre – experte/ cadre-expert chargé.e d’une politique transversale (FPDIR037) Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 % - Affaires juridiques Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : chargé.e de la police administrative et de la réglementation juridique (FPJUR012) Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 % - Élaboration et pilotage des politiques publiques Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre chargé de la coordination et du pilotage (EPP008A) Temps de travail sur emploi-type 1 : 70 % - Affaires juridiques Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique (JUR006A) Temps de travail sur emploi-type 2 : 30% Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Orne (61) Lieu d'affectation Préfecture de l'Orne, Cabinet du préfet, 39 rue Saint Blaise, 61000 ALENCON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ALENCON (61) PREFECTURE DE L'ORNE Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) sgc-gpeec-mi@orne.gouv.fr