Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi
Menu Passerelles recrutement MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
IDIV HC / AP - Gestionnaire du site Prado-Borde-Landier H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
2025-25884
Date de début de publication
28/08/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Personnes à contacter s'agissant des caractéristiques du poste :
• Mme Catherine DAGUSE, responsable de la Division Budget Immobilier Logistique et Informatique (catherine.daguse@dgfip.finances.gouv.fr, tel : 04.91.17.92.14 ou 06.50.13.40.05)
• Mme Camille BEAUVIEUX adjointe à la Responsable du pôle pilotage et ressources (camille.beauvieux@dgfip.finances.gouv.fr, tel : 04.91.17.93.40).
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
Intitulé du poste
IDIV HC / AP - Gestionnaire du site Prado-Borde-Landier H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée surl’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des financespubliques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion del’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart desadministrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant lemeilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrirdes prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les texteslégislatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraiteset d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiquesdéveloppe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent etpartagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéficede l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années lesAPI, le cloud et l'intelligence artificielle.
Descriptif de l'employeur (suite)
La direction régionale des finances publiques de Provence-Alpes-Côte d’Azur et du département des Bouches-du-Rhône compte 2166 emplois.
Elle dispose de 60 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).
Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le site Prado-Borde-Liandier de Marseille, s’étend sur 35000m², il regroupe un ensemble de bâtiments situés rue Borde, rue Liandier, avenue du Prado et abrite les services de direction, plusieurs services infra départementaux et d’autres administrations.
Près de 1000 agents travaillent sur cet ensemble bâtimentaire.
Sur ce poste à haute responsabilité, le gestionnaire de site est le garant de la sécurité des agents et des bâtiments.
Il veille au maintien en état des bâtiments, au respect des consignes de sécurité.
Il est également pilote des gestionnaires de site du département, dont il fédère l’activité.
Au sein de la division BIIL, il est responsable des services logistique, courrier, régie.
Pour assurer la gestion courante, il dispose d’équipes composées d’agents techniques ainsi que de cadres intermédiaires qui interviennent chacune dans leur domaine de compétence.
* Régie: accompagnement des fournisseurs, surveillance de l’exécution des chantiers, travaux d’entretien bâtimentaires les plus simples.
* Logistique: approvisionnement des services, petits déménagements au sein du département, téléphonie.
* Courrier: centralisation de tous les courriers du département
Le gestionnaire de site est l’interlocuteur privilégié de la direction, des chefs de service de PBL, des gestionnaires de site du département mais également de l’équipe des grands projets et de la division gestion de crise et sûreté bâtimentaire.
Il travaille en lien étroit avec les services de la division BIIL (immobilier, marchés, budget) en raison de synergies importantes entre ces différentes missions.
Il assure enfin la suppléance du chef du service immobilier pendant ses congés, et du responsable de la division BIIL, en l’absence de son adjoint.
Conditions d'exercice particulières
En cas d’urgence, le(la) gestionnaire de site peut être appelé (e) de nuit comme de jour, il (elle) doit alors gérer la situation avec réactivité et bon sens, et rendre immédiatement compte de la situation.
La mission se déroule exclusivement sur le site de la direction, au 16 rue Borde à Marseille, mais le gestionnaire de site peut aussi être amené, rarement, à se déplacer dans le département à la demande d’un autre gestionnaire de site, ou pour mettre en œuvre une opération déployée par la division BIIL: déménagements, opérations liées aux archives, à la téléphonie, aux remises de clés en cas de restitution de locaux…
Le bureau est situé au 16, rue Borde, Marseille 13008 mais la mission nécessite des déplacements constants au sein des bâtiments
Description du profil recherché
Ce poste requiert beaucoup de réactivité, un sens aigu de l’urgence et de grandes qualités organisationnelles et relationnelles.
Une grande disponibilité est également requise, sur une plage horaire assez étendue. Le télétravail est très difficilement envisageable.
Le poste nécessite des qualités de management avérées afin de piloter au plus près des équipes très diverses (agents techniques, contractuels, cadres B).
Il s’agira également de répondre avec empathie, mais parfois aussi fermeté, aux multiples demandes des chefs de service, en fonction des contraintes (budgétaires, techniques..) de la situation.
Vous devrez également posséder quelques appétences pour les questions relatives aux équipements techniques.
Compétences candidat
Compétences
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
16 rue Borde, Marseille 8ème
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Catherine DAGUSE, responsable de la division BIIL Téléphone : 04.91.17.92.14
* Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.