Directeur d’ehpad — h/f

Directeur d’EHPAD — H/F

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à la Direction de Pôle, vous pilotez l’établissement dans sa globalité, en assurant à la fois la qualité de l’accompagnement, la performance de la gestion et le respect des obligations réglementaires.

Management des équipes
-Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de coopération et de confiance
-Déployer les politiques RH : développement des compétences, qualité de vie au travail, prévention des risques
-Impulser une dynamique managériale favorisant l’engagement et la montée en compétences

Pilotage administratif et financier
-Élaborer et suivre le budget, en lien avec la RAF du Pôle
-Superviser les effectifs, les plannings et la conformité administrative
-Garantir l’application des normes en matière de sécurité, d’hygiène, et de gestion des risques
-Assurer la bonne gestion des admissions et de l’accueil de jour

Déploiement du projet d’établissement et de la qualité
-Porter la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de vie des résidents
-Mettre en place des indicateurs qualité et piloter l’amélioration continue
-Veiller à la satisfaction des résidents et de leurs proches, au bon traitement des réclamations, et à la qualité des soins

Relations institutionnelles et partenariats
-Représenter l’établissement auprès des familles, des acteurs du territoire et des autorités
-Développer des partenariats avec les structures médico-sociales, sanitaires et associatives locales
-Assurer la communication interne et externe en lien avec le siège de l’association


Ce que nous vous offrons

Un poste à responsabilité dans une structure reconnue pour ses engagements humains et sociaux
Une autonomie dans la gestion de l’établissement, avec un appui structurant de la direction de Pôle et du siège
Un environnement de travail agréable, verdoyant, et une équipe solidaire
Rémunération selon CCN 51, avec reprise d’ancienneté et complément Ségur
18 RTT par an
Mutuelle avec prise en charge à 65 % par l’employeur
Avantages CSE : Chèques vacances et chèques cadeaux

Profil recherché

Diplôme requis : CAFDES ou diplôme équivalent (Master en gestion d’établissements médico-sociaux, etc.)
Expérience : minimum 3 à 5 ans en direction d’EHPAD ou d’établissement médico-social
Maîtrise des enjeux gérontologiques, de la réglementation du secteur et des outils de pilotage
Qualités attendues : leadership bienveillant, sens de l’écoute, rigueur, esprit d’équipe et capacité à fédérer


Et si c’était vous ?

Vous souhaitez contribuer à une démarche d’intérêt général, au sein d’une structure engagée et en pleine dynamique de développement ? Rejoignez-nous !
EHPAD HOVIA Saint-Ouen
Qui sommes-nous ?

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Acteur de référence dans le secteur médico-social, HOVIA défend un accompagnement fondé sur la bientraitance, le respect des libertés individuelles et l’inclusion.

Nous recrutons aujourd’hui un(e) Directeur(trice) pour notre EHPAD de Saint-Ouen (93). Cet établissement de 75 lits, disposant également d’un accueil de jour et un hébergement temporaire, propose un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Il s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, au service des résidents et de leurs proches.
http://www.hovia.fr
Saint-Ouen
CAFDES ou diplôme équivalent (Master en gestion d’établissements médico-sociaux, etc.)
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d’EHPAD