A propos de l'entreprise :
Centre de formation proposant des formations de BAC à BAC+5 en alternance
A propos du poste :
Une entreprise partenaire de PIGIER Metz recherche un alternant chargé de recrutement (H/F).
Une approche qualitative, une curiosité sur les profils techniques, une projection sur les métiers d'avenir, un esprit d'équipe irréprochable et une ténacité sans faille sont les ingrédients nécessaires pour mener à bien votre mission sans oublier votre capacité à convaincre afin de dénicher les meilleurs talents. Vous reconnaissez-vous ?
N'hésitez plus à nous transmettre votre profil et nous serons ravis d'étudier attentivement votre candidature.
Au sein du service Recrutement, vos missions sont les suivantes :
Diffuser les offres d'emploi
Effectuer le sourcing sur les différents jobboards / réseaux sociaux
Communiquer sur le poste
Présélectionner les candidats et mener les entretiens (après une formation sur notre processus de recrutement)
Réaliser des comptes-rendus d'entretiens
Évaluer les candidats sous la supervision de nos recruteurs et en assurer le suivi
Vous serez accompagné par les recruteurs tout le long de votre parcours au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un talent motivé et passionné pour rejoindre notre équipe en alternance.
Cette offre d'alternance est à pourvoir dès mars / avril.
L'entreprise est une société de conseil spécialisée depuis plus de 15 ans dans les métiers de l'IT, du digital et des télécommunications, intervenant dans différents secteurs.
Avec plusieurs collaborateurs en France et à l'international, il s'agit d'une entreprise de services numériques à taille humaine qui privilégie la proximité et l'accompagnement de ses collaborateurs.
La culture d'entreprise repose sur des valeurs humaines, incitant à remettre constamment en question les pratiques pour rester attentifs et à l'écoute des talents.
Notre objectif ? Bien accompagner les collaborateurs pour révéler tout leur potentiel.
L'entreprise offre des opportunités de carrière à tous les niveaux, dans un environnement de travail convivial où chaque contribution est appréciée et valorisée. La formation continue est également encouragée afin de permettre aux collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences et rester à la pointe des évolutions technologiques.
Profil recherché :
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