Vos challenges : Piloter la disponibilité des pièces de votre portefeuille (réparties par fournisseur) afin de maximiser le taux de service tout en minimisant les coûts d'inventaire (investissements, équilibrage mondial des stocks, gestion des surplus). Piloter la performance financière des rebuts (Scrap) : établir les prévisions de coûts (AOP/FCx), surveiller les écarts budgétaires et animer le "Scrap Forum" bimensuel auprès de la direction et des équipes financières. Gérer le cycle de vie et le déclassement : arbitrer la mise au rebut des pièces inutilisables pour optimiser la capacité de stockage, automatiser les processus de mise au rebut et explorer des solutions innovantes de recyclage. Modéliser les prévisions de réparation : développer et fiabiliser des modèles de prévision de pannes et de réparations en collaboration avec les Repair Managers, afin de fournir une visibilité claire aux fournisseurs de maintenance. Coordonner les flux transverses : agir comme point focal de l’Inventaire pour prioriser les ordres de réparation urgents (alertes de stock mini), piloter l'arbitrage "Réparation vs Remplacement" et optimiser l'efficacité du réapprovisionnement dynamique. Votre carte d’embarquement: Background en Supply Chain, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion d'inventaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous possédez une expertise avancée en analyse de données (Data Analytics) et une excellente compréhension des enjeux financiers liés à la Supply Chain, vous permettant de piloter des sujets complexes. Doté d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent sens de la communication, vous êtes agile, capable de gérer des délais courts et de vous adapter à un environnement dynamique. Un niveau d'anglais avancé est impératif (usage quotidien dans un contexte international). Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! Airbus Commercial Aircraft recherche un Gestionnaire d'actifs et Responsable Rebuts (h/f) pour rejoindre notre département FHS (Flight Hour Services) à Toulouse. Vous intégrerez l’équipe Airbus FHS, prestataire de services pour les compagnies aériennes qui fournit des pièces de rechange, ainsi que des services d'ingénierie et de maintenance à ses clients dans le monde entier. L’équipe est en charge de garantir la ponctualité des livraisons et de piloter la performance financière liée à l’achat des pièces de rechanges et aux dépenses opérationnelles découlant des coûts liés aux ruptures de stock Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air ! Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
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