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Auxiliaire puériculture (h/f)

Plouzané
CDI
ERIC TABARLY
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans.

NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES :
Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement psychomoteur et psychoaffectif.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à :
Réaliser les soins liés à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant
Favoriser son adaptation et son intégration au groupe tout en tenant compte de ses besoins individuels
Accueillir les familles ;
Mettre en place d'un environnement beau, sain et propice à l'éveil de l'enfant.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;

NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures
Poste à pourvoir : 01/09/2025
Statut : Non cadre
Convention collective : CCN 83
Salaire brut de base : Selon disposition CCN83
34 jours de congés payés / 10 jours enfant malade
Aménagements Fin de carrière / Compte épargne Temps
Mutuelle prise en charge à 60% / Prévoyance
Mobilités internes possibles au sein de la SCIC
Formation (minimum 1 par an)

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