Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
La mission du service jeunesse et sport est de permettre la pratique sportive sous toutes ses formes au plus grand nombre. Pour mener à bien cet objectif, le service jeunesse et sport se compose de 123 agents répartis selon 6 domaines d'intervention :
* Secteur jeunesse (9agents)
* Manifestations, intendance et logistique et régie des équipements municipaux (24 agents)
* Entretien et maintenance des équipements (27 agents)
* Éducation et animation par le sport (11 agents)
* Équipements aquatiques (44 agents)
* Gestion administrative et financière et relations à l'usager (8 agents)
Nettoyage du patrimoine sportif :
* Nettoyage des douches, sanitaires, vestiaires, tribunes et aires de sport intérieur
* Ramassage des détritus autours des terrains et aux abords des équipements
* Désherbage des abords des équipements et des terrains de pétanques
* Gestion des poubelles et containers
Participer à l'organisation des manifestations :
* Manipulation de matériel (table, chaises, panneaux d'affichage, supports drapeaux, barrières, tente, arche,...)
* Fermeture de tribune (Palacium) ou déplacement de tribune mobile
* Ouverture et fermeture des équipements
* Nettoyage et coordination du nettoyage
* Rangement et coordination du rangement
Suivi technique des équipements :
* Constater et répertorier les problèmes techniques dans les installations
* Faire une petite maintenance des installations et du matériel
* S'assurer du rangement du matériel
Savoir :
* Connaissance des méthodes de nettoyage
* Connaissance technique pour assurer le petit entretien du bâtiment et du matériel
* Connaissance de la réglementation relative aux ERP et à la sécurité
Savoir-faire :
* Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité
* Contrôler la propreté
Savoir-être :
* Disponibilité, ponctualité, assiduité
* Diplomatie
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à prendre des initiatives
* Capacité à s'adapter, à coopérer dans une situation nouvelle
Horaires de travail :
* du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
* horaires décalés de 5h à 11h et 1 ou 2 après-midi par semaine de 14h à 17h30
* permanence possible lors de manifestation ou intervention le dimanche entre deux manifestations
Les avantages
- Rifseep,
- Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
Sa situation géographique
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus, en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.
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