Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
La mission du service Jeunesse et sports est de permettre la pratique sportive sous toutes ses formes au plus grand nombre. Pour mener à bien cet objectif, le service Jeunesse et Sports se compose de 123 agents répartis selon 6 domaines d'intervention :
- Secteur Jeunesse (9 agents)
- Manifestations, intendance et logistique et régie des équipements municipaux (24 agents)
- Entretien et maintenance des équipements (27 agents)
- Éducation et animation par le sport (11 agents)
- Équipements aquatiques (44 agents)
- Gestion administrative et financière et relations à l’usager (8 agents)
Entretien de l'équipement :
* Assurer l'entretien des espaces publics et privés de l'établissement
* Respecter le dosage des produits selon les surfaces
* Nettoyer le matériel et les machines après usage
* Signaler les dysfonctionnements
* Trier et évacuer les déchets courants
* Veiller à la qualité de l'hygiène à tout moment de la journée
Accueil du public :
* Guider et informer les usagers
* Accueillir et répartir les groupes dans les vestiaires
* Contrôler le respect des consignes par les usagers
* Réaliser l’accueil des usagers au niveau des porte-habits
* Assurer la surveillance des lieux et gérer les conflits
* Contrôler les titres d'entrée
Règlementation :
* Faire respecter le règlement intérieur
* Faire respecter le POSS (plan d'organisation de secours et de sécurité)
* Contrôler le fonctionnement de l'ensemble des installations
* Veiller au respect des conditions de sécurité
* Veiller au respect des règles applicables en matière d'hygiène sécurité et conditions de travail
Savoir :
* Règles spécifiques d'hygiène et des méthodes de nettoyage
* Connaissance du POSS et des procédures d'urgence
* Connaissances des risques des produits (toxicité)
* Techniques d'accueil du public
* Techniques des gestes et postures
Savoir-faire :
* Utiliser les machines et les produits mis à disposition
* Gérer les situations de conflits
* Informer et orienter les usagers
* Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Savoir-être :
* Capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe, autonomie
* Capacité à s'organiser, rigueur, méthode, capacité à respecter les délais prescrits
* Capacité à prendre des initiatives
* Aisance relationnelle
* Capacité à gérer des situations nouvelles
Jours travaillés et horaires spécifiques :
week-ends et soirées (effectuer un week-end sur trois)
Les avantages
- Rifseep,
- Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
Sa situation géographique
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus, en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.
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